Die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) sucht für das Hauptamt eine

Leitung des Stadtarchives (m/w/d)

EG 11 TVöD – 100 %

Ihre Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Stadtarchivs
• Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogem und digitalem Archivgut
• Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems (DMS) in der Verwaltung
• Entwicklung eines Konzepts zur Digitalisierung des Archivs und der digitalen Langzeitarchivierung (DIMAG)
• Organisation und Bestandserhaltung
• Beratung und Betreuung von Nutzungs- und Forschungsvorhaben
• Historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Archivwesen (B.A.) oder Diplomarchivar:in (FH) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse zu archivischer Erschließungssoftware (Augias Archiv) und zu den Grundlagen elektronischer Archivierung (DIMAG)
• Kenntnisse in den für das Archivwesen relevanten Rechtsgebieten, wie z. B. Archivrecht, Urheberrecht, Datenschutzrecht
• Kenntnisse in Paläographie, Lesefähigkeit von handschriftlichen Überlieferungen des 19. und 20. Jahrhunderts
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• eine in EG 11 TVöD bewertete Stelle
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rücksichtnahme auf familiäre Situationen

Die Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Stadtarchivs Frau Dr. Diezinger Tel. 07623 95-246 oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt Technische Dienste einen

Abteilungsleiter Baubetriebshof (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung, Einsatzplanung und Koordination der Ihnen zugeordneten rund 35 Beschäftigten
• Umsetzung wirtschaftlicher Arbeitsvorgaben und Beachtung von verkehrsrechtlicher Vorschriften
• Kontrolle von Arbeiten im Baustellenbereich
• Maschinen- und Gerätebeschaffung
• Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbelehrungen und Mitwirkung beim Arbeitsschutz
• Einsatzleitung im Winterdienst (auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten)
• allgemeine Verwaltungsaufgaben

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich absolvierte Meisterprüfung in einem handwerklichen Beruf oder Ausbildung in einem Handwerksberuf mit Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang zur Qualifizierung zum Bauhofleiter
• möglichst mehrjähriger Führungserfahrung
• hohe Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein Klasse B
• gesundheitliche Eignung für den Außendienst   

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine unbefristete Beschäftigung und Vergütung bis zur EG 9a TVöD
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Technischen Dienste, Herr Huber, Tel 07623 717899-11 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen für den gemeinsamen Gutachterausschuss für Rheinfelden (Baden), Grenzach-Wyhlen und Schwörstadt eine

Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss (m/w/d)
(EG 11 TVöD) – 100 %

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Leitung der Geschäftsstelle
• Erstellung von Verkehrswertgutachten bebauter und unbebauter Grundstücke
• Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung
• Erstellung von Bodenrichtwertkarten
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• Vertretung des Gutachterausschusses nach außen hin

Ihr Profil:

Wir wünschen uns für diese Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Architektur, Vermessungsingenieur, Bauingenieur oder vergleichbaren Abschluss. Erfahrungen im Bereich Grundstückswertermittlung wären von Vorteil.

Wir bieten:

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• betrieblicher Altersvorsorge
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Ripka, Tel 07623 95-331 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen für den gemeinsamen Gutachterausschuss für Rheinfelden (Baden), Grenzach-Wyhlen und Schwörstadt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle Gutachterausschuss
(EG 06 TVöD) – 100 %

Ihre Aufgaben:

• Führen und Auswerten der Kaufpreissammlung
• Vorbereiten und Ausfertigen von Gutachten
• Vorbereitung für die Ermittlung der Bodenrichtwerte
• Ausstellung von Bodenrichtwertbescheinigungen
• Organisationsaufgaben
• Kundenberatung im Zusammenhang mit Anträgen für die Wertermittlung

Ihr Profil:

Wir wünschen uns für diese Stelle eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachkraft oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbaren Abschluss.

Wir bieten:

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• betrieblicher Altersvorsorge
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die finale Stellenbewertung steht noch aus.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Ripka, Tel 07623 95-331 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen für die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Hausmeisterdienste) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter für den technischen Bereich (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Administration der Schlüsselverwaltung
• Unterstützung und Durchführung von Programmierungen und Zugangsberechtigungen vor Ort an unseren Objekten
• Übernahme von diversen Terminkoordinierungen
• Erledigung von Schriftverkehr
• Unterstützung bei allgemeinen Themen im Fachbereich (Hausmeisterdienste)

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder kaufmännischen Bereich mit technischem Interesse
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr guten Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• familienfreundliche flexible Arbeitszeit
• Arbeiten in einem tollen Team das sich im Aufbau befindet
• Vergütung nach TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Infrastrukturellen Gebäudemanagement, Herr Reißfelder, Tel. 07623 95-356 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Bei der Grundstücksabteilung unserer Stadtkämmerei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle in der 

Sachbearbeitung (m/w/d)

(EG 06 TVöD – 50%)

zunächst befristet für 1,5 Jahre zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Führung der Grundbucheinsichtsstelle
• Bewirtschaftung und Vermietung der Festplätze
• Wochenmarkt, u.a. Zulassung von Standplätzen
• Allgemeine Grundstücksangelegenheiten

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung im mittleren Verwaltungs- oder Justizdienst oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in der Grundbucheinsichtsstelle oder als Ratschreiber:in sind von Vorteil
• möglichst gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• stärker ausgeprägte Kundenorientierung
• gute Kommunikationsfähigkeit
• stärker ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die stellvertretende Leiterin der Grundstücksabteilung, Frau Stöcklin, Tel. 07623 95-306 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet.

Der Abwasserzweckverband Rheinfelden – Schwörstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbandskläranlagen in Rheinfelden-Herten und in Schwörstadt einen erfahrenen

Handwerker (m/w/d)

Die Kläranlage in Rheinfelden-Herten ist ausgebaut auf 47.000 EWG, die Kläranlage in Schwörstadt hat eine Ausbaugröße von 15.000 EWG. Die Anlagen verfügen über Schlammfaulung und –entwässerung sowie Phosphatfällung und Stickstoffelimination. Zu den Einrichtungen gehören Regenrückhaltebecken und Pumpstationen.

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, mit einer abgeschlossenen handwerklichen Berufsausbildung. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker/Maschinenschlosser/Mechatroniker wäre von Vorteil, ebenso gute Kenntnisse in der EDV.

Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten, Rufbereitschaften und flexiblen Einsatzzeiten wird erwartet.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team sowie Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Betriebsleiter der Kläranlagen, Herr Nass, Tel 07623 4150 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Es macht Ihnen Spaß im Bereich Tourismusförderung zu planen und zu gestalten?

Dann kommen Sie zu uns!

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht für die Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung Rheinfelden (Baden) GmbH im Bereich Stadtmarketing und Tourismus ab sofort einen teilzeitbeschäftigten

Mitarbeiter für den Bereich Tourismus & Naherholung (m/w/d)

(EG 6 TVöD 30 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Kundenservice mit Beratung am Counter der Tourist Info
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung eigener Broschüren
• Mitwirkung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen, touristischer Produkte und Freizeitangebote
• Verkauf touristischer Produkte,
• Betreuung einer Gastgeberdatenbank, Ticketsystem
• Kaufmännische Aufgaben: Kassenführung, Monatsabschlüsse, Inventur

Änderungen des Aufgabenbereiches sind noch möglich.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung im Bereich Tourismus oder vergleichbare Ausbildung  idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
• PC-Erfahrung (Word, Excel, PPT) sowie CMS/Web-Erfahrung, vorteilhaft sind Kenntnisse von Ticketsystemen und Buchhaltungssoftware
• Einsatzbereitschaft, kundenfreundliches Verhalten, Teamfähigkeit und Flexibilität (Bereitschaft zu Wochenenden- und Spätdiensten)
• Erwünscht sind Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch und Französisch
• Vorteilhaft sind regionale Kenntnisse und persönliches Interesse an den standortspezifischen Freizeitarbeit Wandern/Laufsport, Radfahren/Biken oder Wassersport.

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung, Herr Meier, Tel.-Nr.: 07623 966 87 10 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie möchten die finanziellen Angelegenheiten der Stadt Rheinfelden (Baden) effizient gestalten?

Wir suchen für die Haushaltsabteilung der Stadtkämmerei der Stadt Rheinfelden (Baden) ab sofort einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

(A 11 LBesGBW / 100%)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplans und Jahresabschlusses
• Laufende Haushaltsüberwachung
• Unterstützung bei der Bearbeitung steuerlichen Angelegenheiten der Stadt
• Unterstützung bei Projekten im Finanzbereich
• Mitarbeit und optional Betreuung des SAP-Systems
• Optional Ausbildungsbetreuung im Amt der Stadtkämmerei

Wir erwarten von Ihnen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Finanzbereich
• Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht; Kenntnisse im Steuerrecht der Kommunen
• Stärker ausgeprägte Belastbarkeit, überzeugendes Auftreten, Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• ein motiviertes und engagiertes Team
• koordinierte und umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• flexible Arbeitszeiten

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.04.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Stadtkämmerei, Herr Reiher, Tel 07623 95-297 und der Leiter der Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben eine besondere Affinität zur Natur. Sie möchten planen, gestalten und haben ein technisches Verständnis.

Wir suchen für das Stadtbauamt bzw. für die Abteilung Stadtgrün & Umwelt einen

Techniker / Meister aus den Bereichen Gartenbau, Forst, Agrartechnik, Umweltschutz (m/w/d)

für unsere Spiel- und Sportanlagen, Friedhöfe, Stadtgrünanlagen, Ausgleichsflächen
sowie für unsere Gewässer

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• eigenständige Planung, Bau, Unterhaltung und Kontrolle von Spiel- und Sportanlagen
• Kommunikation mit Interessensgemeinschaften, Eltern, Vereinen und Behörden
• Planung und Überwachung von Gewässern bezüglich naturschutzrechtlicher Belange und des Hochwasserschutzes
• Enge Zusammenarbeit mit den Technischen Diensten (Bauhof & Stadtgärtnerei sowie den Friedhofsgärtnern)
• Mitbetreuung des städtischen Baumkatasters

Das bringen Sie mit:

• staatl. geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in (Bauwesen, Gartenbau, Forst, Agrar, Umweltschutz) oder vergleichbare Qualifikation
• gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen wären von Vorteil
• Kenntnisse in der Gewässerökologie, Gewässerpflege und Hydrologie wären von Vorteil
• Kenntnisse in der Baumpflege und Arboristik wären von Vorteil
• Nachhaltiges und ökologisches Grundverständnis
• Grundkenntnisse im Natur- und Artenschutzrecht; Wasserrecht, u.s.w. wären von Vorteil
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• PKW Führerschein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• intensive Einarbeitung in ein kollegiales Team
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Bei entsprechender Eignung Qualifizierung Spielplatzprüfer und Baumkontrolleur
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• individuelle Aufstiegschancen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtgrün & Umwelt Herr Dr. Pauli, Tel. 07623 95-347, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Verkehr – Straßen – Infrastruktur!

Diese Begriffe sind Ihnen geläufig?
Es macht Ihnen Spaß in diesem Bereich zu planen und zu gestalten?
Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen einen

Bauingenieur Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Tiefbaumaßnahmen, auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion als Projektleiter
• Verkehrs- und Mobilitätplanung

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Straßen-/Tiefbau, Verkehrswesen, Garten- Landschaftsbau, Umwelt oder Vermessungstechnik
• Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI
• gute EDV-Kenntnisse
• Pkw Führerschein
• sicheres Auftreten, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Führungs- und Nachwuchskräfteschulungen sowie individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter des Amtes für Straßen und Tiefbau Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie wollen Verantwortung?

Sie wollen Projekte im Straßen- und Leitungsbau leiten? Sie wollen mit Planern und Baufirmen zusammen interessante Projekte umsetzen?

Wir suchen einen

Straßenwärter oder Bautechniker Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung und Bearbeitung von Projekten im Straßen und Leitungsbau (Beauftragung, Überwachung und Abrechnung)
• Erstellung von Ausschreibungen
• Straßenunterhaltung (Beauftragung und Abrechnung)
• Budgetverantwortung

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Straßenwärter oder Bautechniker im Bereich Straßen-/Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse
• PKW Führerschein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10.
• individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter des Amtes für Straßen und Tiefbau Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie sind an einer interressanten Herausforderung interessiert? Sie fahren gerne Fahrrad?

In Zukunft wird das Rad immer mehr an Bedeutung gewinnen. Aus diesem Grund suchen wir jemanden, der das Radwegenetz bei uns ausbaut und unterhält. Sie planen zusammen mit dem Landkreis und aufgrund unserer besonderen Lage auch mit der Schweiz zusammen.

Wir suchen einen

Bautechniker Straßen-/ Tiefbau (m/w/d) für eine 50% Stelle
als Radverkehrsbeauftragten

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• eigenständige Planung, Bau, Unterhaltung und Kontrolle von Radwegen im Stadtgebiet von Rheinfelden (Baden) und seinen Ortsteilen
• Kommunikation mit Interessensgemeinschaften, Vereinen und Behörden
• Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Straßen, Geh und Radwegen und sonstiger Erschließungsanlagen

Das bringen Sie mit:

• staatl. geprüfte/r Bautechniker/in im Bereich Straßen-/Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im CAD- und/oder AVA-Software wären von Vorteil
• PKW Führerschein
• persönliche Affinität zum Fahrrad
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter des Amtes für Straßen und Tiefbau Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d) in Vollzeit 

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem engagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden pro Woche)

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine zunächst bis 31.07.2024 befristete Teilzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem engagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Wir sind Kita-Held:innen der Kita Kunterbunt, weil...

• wir ein lustiges, buntes, kreatives und einander unterstützendes Team sind.
• hier pädagogisch wertvolle Arbeit möglich ist.
• das einzelne Kind wirklich im Mittelpunkt steht.
• die Räumlichkeiten und Ausstattung professionelles Arbeiten ermöglichen.
• wir sehr engagierte Kita-Eltern haben.
• Inklusion für uns eine Selbstverständlichkeit ist.
• wir uns gemeinsam fort- und weiterbilden.
• ich viele Benefitis erhalte: Antrittsprämie, Dienstkleidung, Homeoffice, Gesundheitsförderung.
• für uns Kinderlachen das Größe ist!
• sich Beruf & Familie hier gut vereinbaren lassen.
• ich meine eigenen Stärken einbringen kann.
• mein eigenes Kind einen Betreuungsplatz- und einen Kinderbetreuungszuschuss erhält.

Wir suchen Dich! - bewirb Dich jetzt auf http://karriere.rheinfelden.de.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fuchs, Tel. 07623-95208, Frühkindliche Bildung und Betreuung und Herr Höferlin, Tel. 07623-95240 Personal & Organisation.

Traumberuf mit Traumblick als Kita-Held:in!

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita- Teams

In der 6-gruppigen Kita Bienenkorb erfolgen Bildung, Betreuung und Erziehung für bis zu 110 Kinder im Alter von 1-6 Jahren.

Ihr Traumblick: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in den neuen Räumen und üben Sie Ihren Traumberuf mit Blick auf den Rhein aus.

Ihr beruflicher Ausblick: Als moderne Arbeitgeberin unterstützt und fördert die Stadt Rheinfelden (Baden) Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bietet Ihnen verschiedene Benefits wie bspw.: einen Kinderbetreuungszuschuss, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Homeoffice und eine Antrittsprämie.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fuchs, Tel. 07623-95208, Frühkindliche Bildung und Betreuung und Herr Höferlin, Tel. 07623-95240 Personal & Organisation.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern Ausbildungsplätze an als

Gärtner (m/w/d)

(Fachrichtung Zierpflanzenbau)

Die Aufgabengebiete im Gärtnerberuf sind so vielfältig, dass sich mehrere Fachrichtungen entwickelt haben. Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) bieten wir die Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau und Friedhofsgärtnerei an. Von Pflanzenkenntnissen über das Be- und Verarbeiten von verschiedensten Baustoffen bis hin zum Arbeiten mit unterschiedlichen Spezialmaschinen wird ein breit gefächertes Wissen vermittelt.

Deine Aufgaben

• Produktion von allerlei Pflanzen, hierbei achten wir auf umweltschonende und praxisübliche Arbeitsweise
• Gestalten von städtischem Grün
• Dekoration von verschiedenen Veranstaltungen

Durch ein saisonbezogenes Arbeiten lernen wir mit der Natur und ihrem Rhythmus umzugehen. Die Abläufe lernst du hierbei zu verstehen und auf Grund dieses Wissens, diese auch zu steuern.

Das bieten wir

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Betriebsausflug
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern einen

Ausbildungsplatz als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes
• Badegäste betreuen
• Wartung und Überwachung technischer Anlagen
• Sicherstellung und Überprüfung der Wasserqualität
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Wartung und Pflege der Innen- und Außenanlage
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten und die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Erteilen von Aquafitness- und Schwimmkursen
• Durchführen von Rettungsschwimm- und Erste- Hilfe- Maßnahmen

Wir erwarten:

• Körperliche Fitness und Spaß am Schwimmen
• Gute Grundkenntnisse in den Naturwissenschaften
• Bereitschaft, auch an den Wochenenden und nachmittags zu arbeiten

 Wir bieten:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug und Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• regelmäßige berufsbezogene Inhouseschulungen
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

• Drei Jahre, eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre ist bei entsprechender Eignung möglich

Falls Sie Interesse an der Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein-Palmer, Tel.-Nr.: 0173 3661797, Mail: d.klein-palmer@rheinfelden-baden.de gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern einen Ausbildungsplatz in den städtische Kindertagesstätten "Bienenkorb", "Kunterbunt" und Osypka KInderhaus als

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Dieser abwechslungsreiche Beruf ermöglicht Dir die pädagogische Arbeit im Elementarbereich (Kinder von 0-6 Jahren) und die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Ganztagesbetreuung der Schulen. Im sonderpädagogischen Bereich, in der Arbeit mit Jugendlichen in der Freizeitbetreuung und in der familienergänzenden und ersetzenden Erziehung im Heim sind Erzieherinnen und Erzieher tätig.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag mit den Kindern und für die Kinder gemeinsam mit Deiner Praxisanleitung.

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine intensive Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• jährlich einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Die Zugangsvoraussetzungen für diese Ausbildung sind sehr breit gefächert und eröffnen auch anderen Zielgruppen den Weg zu diesem Beruf. (siehe Infoflyer MPS: Fachschule für Sozialpädagogik BK III PIA 2019)

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Mittlere Reife und erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten als Erzieher oder Fachhochschulreife und eine praktische Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in einer Kindertagesstätte
• Du erfüllst die Zugangsvoraussetzungen für die Aufnahme an einer Fachschule für Sozialpädagogik
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenüber

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für diese Zeit schließen die Schüler / innen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der ausbildenden Einrichtung ab.

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. An drei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche, sowie in den Schulferien in der Kindertageseinrichtung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Hauptschulabgänger:innen einen Ausbildungsplatz als

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d)

Dieser abwechslungsreiche Beruf – auch als sozialpädagogische:r Assistent:in bekannt - ermöglicht Dir die pädagogische Arbeit im Elementarbereich (Kinder von 0-6 Jahren) und die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Ganztagesbetreuung der Schulen. Im sonderpädagogischen Bereich, in der Arbeit mit Jugendlichen in der Freizeitbetreuung und in der familienergänzenden und ersetzenden Erziehung im Heim sind Kinderpfleger:innen tätig.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag mit den Kindern und für die Kinder gemeinsam mit Deiner Praxisanleitung.

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine intensive Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• jährlich einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Die Zugangsvoraussetzungen für diese Ausbildung sind sehr breit gefächert und eröffnen auch anderen Zielgruppen den Weg zu diesem Beruf.

Du bringst mit:

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen insbesondere gegenüber Kindern sind für uns Voraussetzung. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

Voraussetzungen für die Aufnahme in die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz (praxisintegriert) sind:

• das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes oder
• das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung sowie
• Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.

Derzeit ermöglichen folgende Fachschulen die praxisintegrierte Ausbildung zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin / zum staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenten:

• Hedwig-Dohm-Schule in Stuttgart
• Edith-Stein-Schule in Freiburg

Demnächst werden weitere Fachschulen diesen Bildungsgang anbieten.

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für diese Zeit schließen die Schüler:innen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der ausbildenden Einrichtung ab.

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. An drei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche, sowie in den Schulferien in der Kindertageseinrichtung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

in den städtischen Kindertagesstätten "Kunterbunt" in Oberrheinfelden, "Bienenkorb" im Stadtteil Karsau und im Osypka Kinderhaus in Herten die Möglichkeit ein Praktikum abzuleisten.

In der Kindertagesstätte bist Du Teil des Teams und übernimmst Mitverantwortung in der Kindergruppe. Du arbeitest mit Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Gleichzeitig bist Du wichtigster Partner in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Familien.

Deine Aufgabenbereiche im Anerkennungspraktikum:

• Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag in Deiner Kindergruppe mit
• Du beobachtest und dokumentierst systematisch die Entwicklung der Kinder und entwickelst auf dieser Grundlage Angebote und Projekte mit den Kindern und für die Kinder
• Du gestaltest Feste und Feiern, sowie Exkursionen in die Natur und organisierst kulturelle Veranstaltungen für die Kinder
• Du gestaltest unsere Pädagogik aktiv mit (in Teamsitzungen, an pädagogischen Tagen)
• Du lebst bewusst Deine professionelle Rolle als Erzieher / in während der Arbeit mit den Eltern, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Aufnahme -  und Entwicklungsgesprächen

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine gute Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Einen guten Realschulabschluss, sowie einen Schulabschluss in einer Fachschule für Sozialpädagogik! Natürlich gilt auch bei der Stadt Rheinfelden: Je besser dein Schulabschluss, desto besser sind deine Chancen, dich bei einem Bewerbungsverfahren gegen die Konkurrenz durchzusetzen.

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Du hast eine zweijährige sozialpädagogische Fachschule erfolgreich absolviert
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenübe

Dauer

Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr.

Die Stadt Rheinfelden bietet im Rahmen des Vorbereitungskurses auf die Schulfremdenprüfung Praktikumsplätze zum

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit an.

Aufgabengebiet und Einsatzmöglichkeiten:

Als staatlich anerkannte Fachkraft der Kinder- und Jugendhilfe (vgl. KiTaG §7) liegt die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Ihrer Verantwortung. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit sind ein breites Fachwissen und umfassende methodische Kompetenzen in Pädagogik, Recht, Psychologie, Gesundheit und die Fähigkeit selbstreflexiv zu arbeiten, notwendig.

Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, entwickeln gemeinsam Lernziele und gestalten das Lernumfeld entsprechend den individuellen Bedarfen und Interessen.

Dabei arbeiten Sie hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. in kommunalen, kirchlichen oder privaten Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Integrationskindergärten, ambulante Dienste sowie Familien oder Kinderhäusern.

Das bieten wir:

In Zusammenarbeit mit der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten (Standorte: Rheinfelden, Lörrach und Bad Säckingen) unterstützen wir Sie, sich - in Teilzeit - auf die sogenannte Schulfremdenprüfung an einer staatlichen Fachschule für Sozialwesen vorzubereiten. Neben dem Unterricht in der LFA werden Sie an Ihren Praxistagen in der Kindertageseinrichtung von einer erfahrenen pädagogischen Fachkraft begleitet.

Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch eine staatliche Fachschule für Sozialpädagogik. Hierbei absolvieren Sie mit den dortigen Schüler:innen die Prüfung und erreichen nach erfolgreichem Abschluss des Berufspraktikums die Berufsbezeichnung: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in.

Inhalte und Dauer:

Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem staatlichen Rahmenlehrplan des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg.

Dieser Vorbereitungskurs dauert zwei Jahre – inklusive 480 Std. Praktikum und ist nach AZAV zugelassen so dass dieser mit einem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden kann.

Voraussetzungen:

Neben der Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie eine hohe Sprach- und Kontaktfreudigkeit, setzen wir Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit voraus.

Zudem benötigen Sie einen:

Mittlerer Bildungsabschluss und

• Variante 1: Erfolgreicher Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes
• Variante 2:  Erster Berufsabschluss als Kinderpfleger:in oder gleichwertig, im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik
• Variante 3: Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife & Vorpraktikum von mindestens 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 4: Führung eines Familienhaushaltes mit mind. einem Kind, mind. 3 Jahren oder zweijährige Vollzeittätigkeit als zugelassene Tagesmutter (mit Pflegeerlaubnis) mit mehreren Kindern & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 5: mind. 1-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Vollzeitschule im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich ( inklusive Pädagogik und Psychologie) & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 6: mind. zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort

Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende Sprachkenntnisse nachzuweisen: B2 – Niveau entsprechend des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Weitere Informationen und eine individuelle Beratung erhalten Sie unter:

www.lfa.org/rheinfelden

Nach Ihrer Beratung an der LFA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um einen Praktikumsplatz bei der Stadt Rheinfelden.

Was ist die Schulfremdenprüfung?

Personen, die den Beruf der Erzieherin / des Erziehers anstreben und die das Zeugnis für den schulischen Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik erwerben wollen, ohne eine entsprechende öffentliche oder staatlich anerkannte Schule zu besuchen, können als Schulfremde an der Prüfung zum Abschluss der schulischen Ausbildung und im Zusammenhang damit an der Zusatzprüfung zum Erwerb der Fachhochschulreife teilnehmen. Personen, die die Schulfremdenprüfung absolvieren möchten, bereiten sich entweder selbständig oder im Rahmen eines Vorbereitungskurses auf die schulische Abschlussprüfung der Erzieherausbildung vor. Bei der Schulfremdenprüfung handelt es sich nicht um eine Weiterbildung zum Beruf der Erzieherin / des Erziehers. Die Schulfremdenprüfung bietet lediglich die Möglichkeit ohne Schulbesuch den schulischen Abschluss an der Fachschule für Sozialpädagogik zu erwerben. Der geforderte Wissensumfang, der in der Schulfremdenprüfung (SFP) abgeprüft wird, entspricht der regulären Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher

Die Stadt Rheinfelden bietet im Rahmen des Vorbereitungskurses auf die Schulfremdenprüfung Praktikumsplätze zum

staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit an.

Aufgabengebiet und Einsatzmöglichkeiten:

Kinderpfler:innen sind staatlich anerkannte Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe( vgl. KiTaG §7 Nr.6). Sie unterstützen Erzieher:innen in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen und arbeiten hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. in kommunalen, kirchlichen oder privaten Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Integrationskindergärten, ambulante Dienste sowie Familien und Kinderhäusern.

Das bieten wir:

In Zusammenarbeit mit der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten ( Standorte: Rheinfelden, Lörrach und Bad Säckingen) unterstützen wir Sie, sich - in Teilzeit - auf die sogenannte Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialwesen vorzubereiten. Neben dem Unterricht in der LFA werden Sie an Ihren Praxistagen in der Kindertageseinrichtung von einer erfahrenen pädagogischen Fachkraft begleitet.

Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch eine staatliche Fachschule für Sozialpädagogik. Hierbei absolvieren Sie mit den dortigen Schüler:innen die Prüfung zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in – auch als sozialpädagogische Assistent:in bekannt.

Inhalte und Dauer des Vorbereitungskurses:

Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem staatlichen Rahmenlehrplan des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg.

Dieser Vorbereitungskurs dauert zwei Jahre – inklusive des berufsbegleitenden Praktikums und ist nach AZAV zugelassen so dass dieser mit einem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden kann.

Voraussetzungen:

• Hauptschulabschluss oder Berufseinstiegsjahr (Mindestdurchschnitte 3,0)
• Mindestnote im Fach Deutsch 3,0
• Bei ausländischen Bildungsnachweisen deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2)
• Freude am Umgang mit Kindern
• Sprach- und Kontaktfreudigkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Weitere Informationen und eine individuelle Beratung erhalten Sie unter:

www.lfa.org/rheinfelden

Nach Ihrer Beratung an der LFA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um einen Praktikumsplatz bei der Stadt Rheinfelden.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreifen
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerberverfahren erhalten Sie unter http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2021 für Studenten der Fachrichtung Sozialpädagogik Praktika an.