Es macht Ihnen Spaß im Bereich Schulverwaltung zu planen und zu gestalten?
Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen bei der Abteilung Steuerung, Schule & Sport des Hauptamtes für den Bereich Schulverwaltung und Sport einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
(A 10 LBesG / EG 9c TVöD)

Ihre Aufgaben:

• Angelegenheiten der Schulverwaltung (Mitarbeit bei der Schulentwicklungsplanung von 12 Schulen, Beschlussvorlagenerstellung für stadtpolitische Gremien, Beschaffungen für den Schulbetrieb etc.)
• Allgemeine Angelegenheiten des Sports (Weiterentwicklung der Sportförderrichtlinien, Ansprechperson für Stadtsportausschuss und die sporttreibenden Vereine etc.)

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt
• Kontaktfreudigkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Selbständigkeit und hohe Organisationsfähigkeit
• sicheres Auftreten

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Führungs- und Nachwuchskräfteschulungen sowie individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2022 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Schulverwaltung, Frau Hünerli, Tel. 07623 95-260 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen für die Stabsstelle Digitalisierung einen weiteren

Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d)

Die "Smart City" ist ein umfassendes Querschnittsthema für die Rheinfelder Stadtgesellschaft und findet Berücksichtigung in allen Bereichen der Verwaltung. Die themenübergreifende Vernetzung der Stadt mit Bürgern, Wirtschaft, Wissenschaft und anderen Kommunen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor der gesamtstädtischen Digitalstrategie. Dazu werden gemeinsame Kooperationsprojekte zu digitalen Vorhaben und Maßnahmen insbesondere zum Bürgerservice konzipiert, durchgeführt und evaluiert. Als Ansprechpartner für diese Digitalisierungsprojekte erfüllen Sie ein breites Spektrum von Tätigkeiten, die von der Konzeption, Koordination bis zur Evaluierung der jeweiligen Maßnahme reichen. Hierbei haben Sie die aktuellen Entwicklungen im Bereich einer digitalen Kommunen im Blick.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

• Sie begleiten die Verwaltung und die Stadt wesentlich zur Smart City (Projektsteuerung, Begleitung und Beratung)
• Ausbau des Dokumentenmanagementsystems (Projektmanagement sowie die technische Umsetzung)
• Einführung neuer Techniken (z.B. IoT, LoRaWAN)
• Durchführung von Bedarfsanalysen, Recherchen und Marktanalysen
• Unterstützung der Fachämter bei der Implementierung neuer Verfahren
• Koordination mit externen Dienstleistern und des Rechenzentrums
• Ausbildungsbeauftragter

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. einen vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, strategische Planung, Projekt- und Prozessmanagement
• die ständige Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Technologien einzuarbeiten
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für den souveränen Umgang mit komplexen, bereichsübergreifenden Themen
• Selbständigkeit und hohe Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Leistungsgerechten Vergütung nach
  EG 10 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich in Teilzeit besetzbar.
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / Telearbeit
• Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Einen Zuschuss zum ÖPNV

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen stehen Ihnen die Stabsstelle Digitalisierung Herr Uhlich, Tel. 07623 95-431 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet 

Es macht Ihnen Spaß im Bereich Tourismusförderung zu planen und zu gestalten?
Dann kommen Sie zu uns!

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht für die Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung Rheinfelden (Baden) GmbH im Bereich Stadtmarketing und Tourismus ab sofort eine

Leitung für den Bereich Tourismus & Naherholung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Bereichs Tourismus und Naherholung inkl. Tourist Info und der Tschamberhöhle (Personaleinteilung, Budgetverantwortung, Jahresplanung, Strategieentwicklung)
• Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Tourismus, einschl. Printprodukte, Homepages und Social-Media
• Netzwerkarbeit im Bereich Tourismus zusammen mit verschiedenen Leistungsträger:innen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
• Mitarbeit in der Tourist Info
• Entwicklung, Umsetzung und Vermarktung touristischer Produkte und Freizeitangebote

Änderungen des Aufgabenbereiches sind noch möglich.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung/Studium im Bereich Tourismus idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
• PC-Erfahrung (Word, Excel, PPT) sowie CMS/Web-Erfahrung
• Einsatzbereitschaft, kundenfreundliches Verhalten, Teamfähigkeit und Flexibilität (Bereitschaft zu Wochenenden- und Spätdiensten)
• Erwünscht sind Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch und Französisch
• Vorteilhaft sind regionale Kenntnisse und persönliches Interesse an den standortspezifischen Freizeitarbeit Wandern/Laufsport, Radfahren/Biken oder Wassersport.

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung nach EG 9b TVöD, je nach Vorbildung
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2022 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung, Herr Meier, Tel.-Nr.: 07623 966 87 10 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Bei der Grundstücksabteilung unserer Stadtkämmerei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der 

Sachbearbeitung (m/w/d)
EG 9 a TVöD

zunächst befristet für 1,5 Jahre zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Verwaltung und Bewirtschaftung unbebauter Grundstücke (Vermietung, Verpachtung, Wochenmärkte, etc.)
• Dienstbarkeiten und sonstige Rechte an städtischen Grundstücken und an Grundstücken Dritter
• Vertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung, Abschluss von Erbbaurechten

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• möglichst gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• stärker ausgeprägte Kundenorientierung
• gute Kommunikationsfähigkeit
• stärker ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• eine Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2022 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Grundstücksabteilung, Herr Kammerer, Tel. 07623 95-307 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet.

Verkehr – Straßen – Infrastruktur!

Diese Begriffe sind Ihnen geläufig?
Es macht Ihnen Spaß in diesem Bereich zu planen und zu gestalten?
Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen einen

Bauingenieur Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Tiefbaumaßnahmen, auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion als Projektleiter
• Verkehrs- und Mobilitätplanung

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Straßen-/Tiefbau, Verkehrswesen, Garten- Landschaftsbau, Umwelt oder Vermessungstechnik
• Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI
• gute EDV-Kenntnisse
• Pkw Führerschein
• sicheres Auftreten, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Führungs- und Nachwuchskräfteschulungen sowie individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter des Amtes für Straßen und Tiefbau Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie wollen Verantwortung?

Sie wollen Projekte im Straßen- und Leitungsbau leiten? Sie wollen mit Planern und Baufirmen zusammen interessante Projekte umsetzen?

Wir suchen einen

Straßenwärter oder Bautechniker Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung und Bearbeitung von Projekten im Straßen und Leitungsbau (Beauftragung, Überwachung und Abrechnung)
• Erstellung von Ausschreibungen
• Straßenunterhaltung (Beauftragung und Abrechnung)
• Budgetverantwortung

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Straßenwärter oder Bautechniker im Bereich Straßen-/Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse
• PKW Führerschein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10.
• individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter des Amtes für Straßen und Tiefbau Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie sind an einer interressanten Herausforderung interessiert? Sie fahren gerne Fahrrad?

In Zukunft wird das Rad immer mehr an Bedeutung gewinnen. Aus diesem Grund suchen wir jemanden, der das Radwegenetz bei uns ausbaut und unterhält. Sie planen zusammen mit dem Landkreis und aufgrund unserer besonderen Lage auch mit der Schweiz zusammen.

Wir suchen einen

Bautechniker Straßen-/ Tiefbau (m/w/d) für eine 50% Stelle
als Radverkehrsbeauftragten

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• eigenständige Planung, Bau, Unterhaltung und Kontrolle von Radwegen im Stadtgebiet von Rheinfelden (Baden) und seinen Ortsteilen
• Kommunikation mit Interessensgemeinschaften, Vereinen und Behörden
• Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Straßen, Geh und Radwegen und sonstiger Erschließungsanlagen

Das bringen Sie mit:

• staatl. geprüfte/r Bautechniker/in im Bereich Straßen-/Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im CAD- und/oder AVA-Software wären von Vorteil
• PKW Führerschein
• persönliche Affinität zum Fahrrad
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter des Amtes für Straßen und Tiefbau Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie arbeiten gerne für Kinder und Jugendliche, haben eine besondere Affinität zur Natur. Sie möchten planen und gestalten.

Wir suchen für das Stadtbauamt einen

(Garten) -Bautechniker (m/w/d) – in Teilzeit 50%
für unsere Spiel- und Sportanlagen
sowie für unsere Gewässer

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• eigenständige Planung, Bau, Unterhaltung und Kontrolle von Spiel- und Sportanlagen
• Kommunikation mit Interessensgemeinschaften, Eltern, Vereinen und Behörden
• Planung und Überwachung von Gewässern

Das bringen Sie mit:

• staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder vergleichbar bspw. staatl. geprüfte:r Gartenbautechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen wären von Vorteil
• Kenntnisse in der Gewässerökologie, Gewässerpflege und Hydrologie wären von Vorteil
• Nachhaltiges und ökologisches Grundverständnis
• PKW Führerschein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• intensive Einarbeitung in ein kollegiales Team
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierung zum FLL-Zertifizierten Spielplatzprüfer nach DIN 79161
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• individuelle Aufstiegschancen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Stadtbauamtes Frau Ripka, Tel. 07623 95-331, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d) in Vollzeit 

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem engagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden pro Woche)

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine zunächst bis 31.07.2024 befristete Teilzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem engagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Die Kinder im Osypka Kinderhaus in Herten sind auf der Suche nach Ihnen!

Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt auf der gesunden Trias: Ernährung – Bewegung – Entspannung. Unsere Kita ist Beki zertifiziert und bewegungsfreundlich konzipiert.

Haben Sie Lust, bei uns mitzumachen?

Sie sind

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetztes?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten:

• Kostenzuschuss zur institutionellen Betreuung Ihres Kindes unter drei Jahren
• Für Ihr Kind einen Platz in der KiTa, in der sie tätig sind
• Homeoffice
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung (Obst, Getränke, Massagen)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• Antrittsprämie
• Dienstkleidung
• Werbeprämie – empfehlen Sie uns!

In unserem kleinen, übersichtlichen und modernen Haus mit familiärer Atmosphäre werden bis zu 40 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren betreut. In altershomogenen Gruppen können diese nach Herzenslust toben, lernen und die Welt entdecken. Ihre entwicklungsbedingten Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen erhalten Sie unter http://karriere.rheinfelden.de

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fuchs, Tel. 07623-95-208, Frühkindliche Bildung und Betreuung und Herr Höferlin, Tel. 07623-95-240, Personal und Organisation.

Rheinfelden verbindet 

Traumberuf mit Traumblick als Kita-Held:in!

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita- Teams

In der 6-gruppigen Kita Bienenkorb erfolgen Bildung, Betreuung und Erziehung für bis zu 110 Kinder im Alter von 1-6 Jahren.

Ihr Traumblick: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in den neuen Räumen und üben Sie Ihren Traumberuf mit Blick auf den Rhein aus.

Ihr beruflicher Ausblick: Als moderne Arbeitgeberin unterstützt und fördert die Stadt Rheinfelden (Baden) Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bietet Ihnen verschiedene Benefits wie bspw.: einen Kinderbetreuungszuschuss, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Homeoffice und eine Antrittsprämie.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fuchs, Tel. 07623-95208, Frühkindliche Bildung und Betreuung und Herr Höferlin, Tel. 07623-95240 Personal & Organisation.

Sie möchten in einer Kindertageseinrichtung arbeiten?

Kurswechsel mit Aufstiegsperspektiven gefällig?

Lust, loszulegen? 

Dann sind Sie unsere Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Rahmenbedingungen für eine wirkliche Bildungsarbeit!
• Personalfürsorge & Kindeswohl
• Kostenzuschuss zur institutionellen Betreuung Ihres Kindes unter drei Jahren
• Für Ihr Kind einen Platz in der Kita in der Sie tätig sind
• Homeoffice
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung (Obst, Getränke, Massagen)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung
• Antrittsprämie
• Dienstkleidung
• Werbeprämie – Empfehlen Sie uns!

Und Sie bringen eine der folgenden Qualifikationen mit:

• Staatlich anerkannte Erzieher:innen, Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Lehrkräfte, Personen mit einem Studienabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich, Kinderpfleger:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen
• Fachkräfte für Physio- und Ergotherapie, Logopädie und Krankengymnastik, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Haus- und Familienpfleger:innen, Dorfhelfer:innen, Lehrkräfte für musisch-technische, Fächer und Personen mit 1. Staatsexamen für das Lehramt
• Kindertagespflegepersonen - Für ein Pilotprojekt zur Anschlussbetreuung am Nachmittag

Verändern Sie Ihren Berufsalltag jetzt! Werden Sie Held*in der Kita!

Gestalten Sie die Erweiterung der Kita Bienenkorb oder die Inklusion der Kita Kunterbunt aktiv mit.

Bewerben Sie sich auf http://karriere.rheinfelden.de.

Gerne berät Sie Frau Fuchs, Leitung der Abteilung frühkindliche Bildung und Betreuung, Tel. 07623 95-208, s.fuchs@rheinfelden-baden.de

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern Ausbildungsplätze an als

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Ausbildung erfolgt im Blockmodell. Beim praktischen Teil der Ausbildung durchlaufen unsere Auszubildenden alle Ämter der Stadt Rheinfelden (Baden) angefangen vom Bürgerbüro bis hin zum Gebäudemanagement. Der theoretische Teil findet in der Berufsschule in Lörrach statt.

Aufgaben

Lass dich überraschen, wie vielseitig und abwechslungsreich eine Ausbildung in unserer Verwaltung sein kann. Verwaltungsfachangestellte sind wichtige Stützen des öffentlichen Dienstes und arbeiten in nahezu allen Bereichen der Behörden.

Folgende verwaltungstypische Aufgaben werden in unserer Ausbildung vermittelt:

• Erledigung von Schriftverkehr und Führen der Akten
• Bearbeitung von Aufgaben im Haushalts- und Rechnungswesen
• Durchführung des Gesundheitstages
• Mitorganisation verschiedener Veranstaltungen

Das bieten wir:

• Einführungswochen für alle Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Betriebsausflug
• Zusatzunterricht im Haus
• Monatliche Gespräche mit dem Ausbildungsbeauftragten
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Einen guten Schulabschluss! Natürlich gilt auch bei der Stadt Rheinfelden (Baden): Je besser dein Schulabschluss, desto besser sind deine Chancen, dich bei einem Bewerbungsverfahren gegen die Konkurrenz durchzusetzen.

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen.

• Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Grundkenntnisse von MS-Office Programmen (z.B. Word, Excel)
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an Gesetzen

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre. Allerdings ist bei guter Leistung eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern Ausbildungsplätze an als

Gärtner (m/w/d)

(Fachrichtung Zierpflanzenbau)

Die Aufgabengebiete im Gärtnerberuf sind so vielfältig, dass sich mehrere Fachrichtungen entwickelt haben. Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) bieten wir die Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau und Friedhofsgärtnerei an. Von Pflanzenkenntnissen über das Be- und Verarbeiten von verschiedensten Baustoffen bis hin zum Arbeiten mit unterschiedlichen Spezialmaschinen wird ein breit gefächertes Wissen vermittelt.

Deine Aufgaben

• Produktion von allerlei Pflanzen, hierbei achten wir auf umweltschonende und praxisübliche Arbeitsweise
• Gestalten von städtischem Grün
• Dekoration von verschiedenen Veranstaltungen

Durch ein saisonbezogenes Arbeiten lernen wir mit der Natur und ihrem Rhythmus umzugehen. Die Abläufe lernst du hierbei zu verstehen und auf Grund dieses Wissens, diese auch zu steuern.

Das bieten wir

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Betriebsausflug
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern einen

Ausbildungsplatz als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes
• Badegäste betreuen
• Wartung und Überwachung technischer Anlagen
• Sicherstellung und Überprüfung der Wasserqualität
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Wartung und Pflege der Innen- und Außenanlage
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten und die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Erteilen von Aquafitness- und Schwimmkursen
• Durchführen von Rettungsschwimm- und Erste- Hilfe- Maßnahmen

Wir erwarten:

• Körperliche Fitness und Spaß am Schwimmen
• Gute Grundkenntnisse in den Naturwissenschaften
• Bereitschaft, auch an den Wochenenden und nachmittags zu arbeiten

 Wir bieten:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug und Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• regelmäßige berufsbezogene Inhouseschulungen
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

• Drei Jahre, eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre ist bei entsprechender Eignung möglich

Falls Sie Interesse an der Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein-Palmer, Tel.-Nr.: 0173 3661797, Mail: d.klein-palmer@rheinfelden-baden.de gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern einen Ausbildungsplatz in den städtische Kindertagesstätten "Bienenkorb", "Kunterbunt" und Osypka KInderhaus als

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Dieser abwechslungsreiche Beruf ermöglicht Dir die pädagogische Arbeit im Elementarbereich (Kinder von 0-6 Jahren) und die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Ganztagesbetreuung der Schulen. Im sonderpädagogischen Bereich, in der Arbeit mit Jugendlichen in der Freizeitbetreuung und in der familienergänzenden und ersetzenden Erziehung im Heim sind Erzieherinnen und Erzieher tätig.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag mit den Kindern und für die Kinder gemeinsam mit Deiner Praxisanleitung.

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine intensive Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• jährlich einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Die Zugangsvoraussetzungen für diese Ausbildung sind sehr breit gefächert und eröffnen auch anderen Zielgruppen den Weg zu diesem Beruf. (siehe Infoflyer MPS: Fachschule für Sozialpädagogik BK III PIA 2019)

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Mittlere Reife und erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten als Erzieher oder Fachhochschulreife und eine praktische Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in einer Kindertagesstätte
• Du erfüllst die Zugangsvoraussetzungen für die Aufnahme an einer Fachschule für Sozialpädagogik
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenüber

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für diese Zeit schließen die Schüler / innen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der ausbildenden Einrichtung ab.

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. An drei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche, sowie in den Schulferien in der Kindertageseinrichtung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Hauptschulabgänger:innen einen Ausbildungsplatz als

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d)

Dieser abwechslungsreiche Beruf – auch als sozialpädagogische:r Assistent:in bekannt - ermöglicht Dir die pädagogische Arbeit im Elementarbereich (Kinder von 0-6 Jahren) und die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Ganztagesbetreuung der Schulen. Im sonderpädagogischen Bereich, in der Arbeit mit Jugendlichen in der Freizeitbetreuung und in der familienergänzenden und ersetzenden Erziehung im Heim sind Kinderpfleger:innen tätig.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag mit den Kindern und für die Kinder gemeinsam mit Deiner Praxisanleitung.

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine intensive Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• jährlich einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Die Zugangsvoraussetzungen für diese Ausbildung sind sehr breit gefächert und eröffnen auch anderen Zielgruppen den Weg zu diesem Beruf.

Du bringst mit:

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen insbesondere gegenüber Kindern sind für uns Voraussetzung. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

Voraussetzungen für die Aufnahme in die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz (praxisintegriert) sind:

• das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes oder
• das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung sowie
• Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.

Derzeit ermöglichen folgende Fachschulen die praxisintegrierte Ausbildung zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin / zum staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenten:

• Hedwig-Dohm-Schule in Stuttgart
• Edith-Stein-Schule in Freiburg

Demnächst werden weitere Fachschulen diesen Bildungsgang anbieten.

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für diese Zeit schließen die Schüler:innen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der ausbildenden Einrichtung ab.

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. An drei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche, sowie in den Schulferien in der Kindertageseinrichtung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

in den städtischen Kindertagesstätten "Kunterbunt" in Oberrheinfelden, "Bienenkorb" im Stadtteil Karsau und im Osypka Kinderhaus in Herten die Möglichkeit ein Praktikum abzuleisten.

In der Kindertagesstätte bist Du Teil des Teams und übernimmst Mitverantwortung in der Kindergruppe. Du arbeitest mit Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Gleichzeitig bist Du wichtigster Partner in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Familien.

Deine Aufgabenbereiche im Anerkennungspraktikum:

• Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag in Deiner Kindergruppe mit
• Du beobachtest und dokumentierst systematisch die Entwicklung der Kinder und entwickelst auf dieser Grundlage Angebote und Projekte mit den Kindern und für die Kinder
• Du gestaltest Feste und Feiern, sowie Exkursionen in die Natur und organisierst kulturelle Veranstaltungen für die Kinder
• Du gestaltest unsere Pädagogik aktiv mit (in Teamsitzungen, an pädagogischen Tagen)
• Du lebst bewusst Deine professionelle Rolle als Erzieher / in während der Arbeit mit den Eltern, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Aufnahme -  und Entwicklungsgesprächen

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine gute Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Einen guten Realschulabschluss, sowie einen Schulabschluss in einer Fachschule für Sozialpädagogik! Natürlich gilt auch bei der Stadt Rheinfelden: Je besser dein Schulabschluss, desto besser sind deine Chancen, dich bei einem Bewerbungsverfahren gegen die Konkurrenz durchzusetzen.

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Du hast eine zweijährige sozialpädagogische Fachschule erfolgreich absolviert
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenübe

Dauer

Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr.

Die Stadt Rheinfelden bietet im Rahmen des Vorbereitungskurses auf die Schulfremdenprüfung Praktikumsplätze zum

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit an.

Aufgabengebiet und Einsatzmöglichkeiten:

Als staatlich anerkannte Fachkraft der Kinder- und Jugendhilfe (vgl. KiTaG §7) liegt die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Ihrer Verantwortung. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit sind ein breites Fachwissen und umfassende methodische Kompetenzen in Pädagogik, Recht, Psychologie, Gesundheit und die Fähigkeit selbstreflexiv zu arbeiten, notwendig.

Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, entwickeln gemeinsam Lernziele und gestalten das Lernumfeld entsprechend den individuellen Bedarfen und Interessen.

Dabei arbeiten Sie hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. in kommunalen, kirchlichen oder privaten Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Integrationskindergärten, ambulante Dienste sowie Familien oder Kinderhäusern.

Das bieten wir:

In Zusammenarbeit mit der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten (Standorte: Rheinfelden, Lörrach und Bad Säckingen) unterstützen wir Sie, sich - in Teilzeit - auf die sogenannte Schulfremdenprüfung an einer staatlichen Fachschule für Sozialwesen vorzubereiten. Neben dem Unterricht in der LFA werden Sie an Ihren Praxistagen in der Kindertageseinrichtung von einer erfahrenen pädagogischen Fachkraft begleitet.

Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch eine staatliche Fachschule für Sozialpädagogik. Hierbei absolvieren Sie mit den dortigen Schüler:innen die Prüfung und erreichen nach erfolgreichem Abschluss des Berufspraktikums die Berufsbezeichnung: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in.

Inhalte und Dauer:

Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem staatlichen Rahmenlehrplan des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg.

Dieser Vorbereitungskurs dauert zwei Jahre – inklusive 480 Std. Praktikum und ist nach AZAV zugelassen so dass dieser mit einem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden kann.

Voraussetzungen:

Neben der Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie eine hohe Sprach- und Kontaktfreudigkeit, setzen wir Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit voraus.

Zudem benötigen Sie einen:

Mittlerer Bildungsabschluss und

• Variante 1: Erfolgreicher Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes
• Variante 2:  Erster Berufsabschluss als Kinderpfleger:in oder gleichwertig, im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik
• Variante 3: Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife & Vorpraktikum von mindestens 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 4: Führung eines Familienhaushaltes mit mind. einem Kind, mind. 3 Jahren oder zweijährige Vollzeittätigkeit als zugelassene Tagesmutter (mit Pflegeerlaubnis) mit mehreren Kindern & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 5: mind. 1-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Vollzeitschule im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich ( inklusive Pädagogik und Psychologie) & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 6: mind. zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort

Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende Sprachkenntnisse nachzuweisen: B2 – Niveau entsprechend des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Weitere Informationen und eine individuelle Beratung erhalten Sie unter:

www.lfa.org/rheinfelden

Nach Ihrer Beratung an der LFA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um einen Praktikumsplatz bei der Stadt Rheinfelden.

Was ist die Schulfremdenprüfung?

Personen, die den Beruf der Erzieherin / des Erziehers anstreben und die das Zeugnis für den schulischen Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik erwerben wollen, ohne eine entsprechende öffentliche oder staatlich anerkannte Schule zu besuchen, können als Schulfremde an der Prüfung zum Abschluss der schulischen Ausbildung und im Zusammenhang damit an der Zusatzprüfung zum Erwerb der Fachhochschulreife teilnehmen. Personen, die die Schulfremdenprüfung absolvieren möchten, bereiten sich entweder selbständig oder im Rahmen eines Vorbereitungskurses auf die schulische Abschlussprüfung der Erzieherausbildung vor. Bei der Schulfremdenprüfung handelt es sich nicht um eine Weiterbildung zum Beruf der Erzieherin / des Erziehers. Die Schulfremdenprüfung bietet lediglich die Möglichkeit ohne Schulbesuch den schulischen Abschluss an der Fachschule für Sozialpädagogik zu erwerben. Der geforderte Wissensumfang, der in der Schulfremdenprüfung (SFP) abgeprüft wird, entspricht der regulären Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher

Die Stadt Rheinfelden bietet im Rahmen des Vorbereitungskurses auf die Schulfremdenprüfung Praktikumsplätze zum

staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit an.

Aufgabengebiet und Einsatzmöglichkeiten:

Kinderpfler:innen sind staatlich anerkannte Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe( vgl. KiTaG §7 Nr.6). Sie unterstützen Erzieher:innen in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen und arbeiten hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. in kommunalen, kirchlichen oder privaten Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Integrationskindergärten, ambulante Dienste sowie Familien und Kinderhäusern.

Das bieten wir:

In Zusammenarbeit mit der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten ( Standorte: Rheinfelden, Lörrach und Bad Säckingen) unterstützen wir Sie, sich - in Teilzeit - auf die sogenannte Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialwesen vorzubereiten. Neben dem Unterricht in der LFA werden Sie an Ihren Praxistagen in der Kindertageseinrichtung von einer erfahrenen pädagogischen Fachkraft begleitet.

Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch eine staatliche Fachschule für Sozialpädagogik. Hierbei absolvieren Sie mit den dortigen Schüler:innen die Prüfung zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in – auch als sozialpädagogische Assistent:in bekannt.

Inhalte und Dauer des Vorbereitungskurses:

Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem staatlichen Rahmenlehrplan des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg.

Dieser Vorbereitungskurs dauert zwei Jahre – inklusive des berufsbegleitenden Praktikums und ist nach AZAV zugelassen so dass dieser mit einem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden kann.

Voraussetzungen:

• Hauptschulabschluss oder Berufseinstiegsjahr (Mindestdurchschnitte 3,0)
• Mindestnote im Fach Deutsch 3,0
• Bei ausländischen Bildungsnachweisen deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2)
• Freude am Umgang mit Kindern
• Sprach- und Kontaktfreudigkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Weitere Informationen und eine individuelle Beratung erhalten Sie unter:

www.lfa.org/rheinfelden

Nach Ihrer Beratung an der LFA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um einen Praktikumsplatz bei der Stadt Rheinfelden.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreifen
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 Praktika für das

Duale Studium "Soziale Arbeit B.A.“

Fachrichtung Jugendarbeit/Studiengang Netzwerk- und Sozialraumarbeit an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Villingen-Schwenningen an.

Während dem Dualen Studium bekommst du neben der theoretischen Ausbildung an der DHBW Villingen-Schwenningen praktische Einblicke in die Soziale Arbeit in unserem Jugendhaus in Rheinfelden. Das Duale Studium dauert 3 Jahre. Innerhalb des Studiums wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im 3-monatlichen Rhythmus ab.

Deine Aufgaben

In den Theoriephasen lernst du die Grundlagen der Sozialen Arbeit, Psychologie, Ökonomie, des Rechts und des wissenschaftlichen Arbeitens kennen.

Nebenher können praxisnahe Module an der DHBW gewählt werden. In den Praxisphasen hast du die Möglichkeit praxisnah dein theoretisches Wissen und die Strukturen der Sozialen Arbeit zu vertiefen. Das Jugendreferat der Stadt Rheinfelden (Baden) ist die koordinierende Fachstelle für die Belange der Jugendarbeit in der Stadt Rheinfelden (Baden).

Des weiteren werden noch folgende Arbeiten im Alltag der Jugendarbeit auf dich zukommen:

• Betreuung des offenen Jugendtreffs
• Ferienprogramme
• Demokratiebildung
• Konzerte
• Genderspezifische Angebote

Das bieten wir:

• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Betriebsausflug
• Monatliche Gespräche mit dem Ausbildungsbeauftragten
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschule mit zusätzlicher Deltaprüfung an der DHBW
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
• Falls vorhanden Führerschein Klasse B

Dauer

Das Duale Studium dauert 3 Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerberverfahren erhalten Sie unter http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2021 für Studenten der Fachrichtung Sozialpädagogik Praktika an.