Für die Leitung des Kommunalen Jugendreferates suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d)

(in Vollzeit/ EG S 17 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst die Gesamtplanung, Abstimmung, Koordination und Förderung der Jugendarbeit innerhalb des gesamten Stadtgebietes mit einem zentralen Jugendhaus und zwei Ortsteiljugendtreffs. Dazu gehören die Qualitätssicherung und Erschließung von Potentialen im Bereich der offenen Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit, der Jugendbildung, der Mobilen Jugendarbeit und der Internationalen Jugendarbeit. Wichtig sind weiterhin die Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Partnern sowie die Präventionsarbeit inklusive der Organisation entsprechender Veranstaltungen. Abgerundet wird das Stellenprofil mit der Leitung des Bereichs Jugendbeteiligung.

Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit einem abgeschlossenen Studium und staatl. Anerkennung als Dipl.-Sozialpädagoge:in (FH) bzw. Bachelor of Arts in Social Work, als Dipl.-Sozialarbeiter:in oder vergleichbarer Ausbildung. Berufserfahrung in unterschiedlichen Feldern der Jugendarbeit und der Personalführung sowie methodische und didaktische Kompetenzen sind Voraussetzung. Grundlagenwissen und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Haushaltswesen, Verwaltungsorganisation) sind erwünscht und von Vorteil.

Erforderlich ist ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität sowie Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Der Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis ist zwingend erforderlich. Bewerber:innen sollten neben Empathie und Durchsetzungsvermögen auch über Freude an der fordernden Arbeit mit jungen Menschen verfügen.

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung durch Supervision und Fortbildung.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2021 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Amts für Familie, Jugend und Senioren, Herr Zimmermann, Tel. 07623 95-386 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung

Rheinfelden verbindet     

Bei der Tiefbauabteilung des Stadtbauamtes suchen wir einen

Bauingenieur Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Tiefbaumaßnahmen, auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Mitarbeit in der Verkehrsplanung
• Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen und Kanälen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenen Studium Bauingenieurwesen Straßen-/Tiefbau
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI
• gute EDV-Kenntnisse
• Pkw Führerschein
• sicheres Auftreten, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Führungs- und Nachwuchskräfteschulungen sowie individuelle Aufstiegschancen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Tiefbauabteilung Frau Marx, Tel. 07623 95-353, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt / Tiefbauabteilung einen

Bautechniker Straßen-/ Tiefbau (m/w/d)

als Radverkehrsbeauftragte:n

in Voll- oder Teilzeit

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Straßen und sonstiger Erschließungsanlagen
• eigenständige Planung, Bau, Unterhaltung und Kontrolle von Radwegen im Stadtgebiet von Rheinfelden (Baden) und seinen Ortsteilen

Das bringen Sie mit:

• staatl. geprüfte/r Bautechniker/in im Bereich Straßen-/Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im CAD- und/oder AVA-Software wären von Vorteil
• PKW Führerschein
• persönliche Affinität zum Fahrrad
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• individuelle Aufstiegschancen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Tiefbauabteilung Frau Marx, Tel. 07623 95-353, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Umsetzung des fortgeschriebenen Maßnahmenkataloges aus dem Klimaschutzkonzept der Stadt Rheinfelden (Baden)
• Steuerung und Umsetzung klimaschutzrelevanter Prozesse und Projekte, einschließlich der Einwerbung und Abwicklung von Fördermitteln
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Information und Beteiligung der Bürgerschaft, Berichterstattung in politischen Gremien
• Einbindung von weiteren Akteuren, Moderation des Klimaschutzprozesses innerhalb und außerhalb der Verwaltung, lokale und regionale Netzwerkarbeit
• Kooperation mit dem Energiemanagement

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energie und Umwelt (Umwelttechnik, Umweltschutz, Energiemanagement, Klimaschutz) oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation
• hoher Grad an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie strategisches und fachübergreifendes Arbeiten
• sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsfähigkeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• gute EDV-Anwenderkenntnisse

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung nach EG 11 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Bereiches für Umwelt- und Klimaschutz, Herr Dr. Pauli, Tel. 07623 95-347 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Energiemanager (m/w/d)

mit Vertiefungsrichtung Energie- und Gebäudetechnik, vorzugsweise mit Qualifikation als Energieberater

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Projektleitung European Energy Award
• Energiemanagement für die städtischen Liegenschaften
• Konzeption und Planung von Maßnahmen im Bereich Gebäudetechnik, Energiebeschaffung und Erneuerbare Energien, einschließlich Kostenermittlungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Energieberatung für städtische Gebäude, Stadtwerke sowie Bürgerinnen und Bürger

Wir erwarten von Ihnen:

• Bachelor oder Techniker der Fachrichtung Energie- oder Gebäudetechnik, vorzugsweise mit Qualifikation als Energieberater
• mehrjährige praktische Erfahrung
• EDV-Kenntnisse in Standard-Software (CAD- und/oder AVA-Kenntnisse wären von Vorteil)
• fundierte Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und sonstigen Vorschriften
• Kenntnisse in Bauphysik und Anlagentechnik
• Flexibilität, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten

Wir bieten:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team
• leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen zum 01.05.2022 für das Amt für Gebäudemanagement einen

technischen Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung von Maßnahmen im Unterhalt der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kinder- und Jugendeinrichtungen etc.) sowie Mitwirkung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung, Kostenkontrolle)
• Kostenermittlungen und Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung
• Ansprechpartner für Nutzer, Auftragnehmer, Architekten und Ingenieure
• Aufbau und Pflege der Gebäudedatenbank

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und eine Weiterqualifizierung z. B. als Bautechniker:in oder Meister:in
• Berufserfahrung, Kenntnisse im haustechnischen Bereich wären von Vorteil
• selbständige, ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kenntnisse im CAD- und/oder AVA-Software wären von Vorteil

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.01.2022 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen, die Abteilungsleiterin der Technischen Abteilung Frau Pfaff, Tel. 07623 95-369 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

als stellvertretende/r Betriebsleiter/in in Vollzeit (EG 7 TVöD)

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe
• mindestens Rettungsschwimmabzeichen in Silber und Erste- Hilfe- Bescheinigung, nicht älter als zwei Jahre
• Gäste- und teamorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

• tarifgerechte Vergütung nach TVöD
• motiviertes Team
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Aufgaben

• Beaufsichtigen des Badebetriebes
• Kontrolle der Wasserqualität
• Einleiten von Rettungsmaßnahmen
• Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison
• ggf. Durchführen von Animationsangeboten und Schwimmkursen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind.

Die Stadt Rheinfelden betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm², verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.

Falls Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2022 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein, Tel. 0173 3661797 oder der Leiter unserer Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

(EG 5 TVöD)

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe
• mindestens Rettungsschwimmabzeichen in Silber und Erste- Hilfe- Bescheinigung, nicht älter als zwei Jahre
• Gäste- und teamorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

• tarifgerechte Vergütung nach TVöD
• motiviertes Team
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Aufgaben

• Beaufsichtigen des Badebetriebes
• Kontrolle der Wasserqualität
• Einleiten von Rettungsmaßnahmen
• Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison
• ggf. Durchführen von Animationsangeboten und Schwimmkursen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind.

Die Stadt Rheinfelden betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm², verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.

Falls Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2022 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein, Tel. 0173 3661797 oder der Leiter unserer Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum 01.05.2022 einen

Schulhausmeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
• Durchführung und Überwachung von Reparaturen und Wartungen
• Pflege der Außenanlagen (Reinigung, Winterdienst, Grünanlagen)
• Überwachung der Gebäudereinigung
• Vorbereitung und Betreuung von schulischen Veranstaltungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z. B. Elektriker oder Sanitär- bzw. Heizungsinstallateur) bzw. in einem Bauberuf (z.B. Schlosser, Schreiner o.ä.)
• selbständiges Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• EDV-Kenntnisse
• Kundenorientierung

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Entlohnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2022 an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Infrastrukturellen Gebäudemanagement, Herr Reißfelder, Tel. 07623 95-356 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d)

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem eingagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2021 an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Für unsere Kindertageseinrichtung „Bienenkorb“ und „Kunterbunt“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetz(KiTaG), in Voll- und Teilzeit

Wir bilden, erziehen und betreuen in unseren Kindertagesstätten Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Das Kind und die bestmögliche Entwicklung seiner Talente und Potenziale stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Pädagogische Fachkräfte sind nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes:
„Staatlich anerkannte Erzieher:innen, Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Lehrkräfte, Personen mit einem Studienabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich, Kinderpfleger:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen

Nach einer Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie:
„Fachkräfte für Physio- und Ergotherapie, Logopädie und Krankengymnastik, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, „Haus- und Familienpfleger:innen, Dorfhelfer:innen, Lehrkräfte für musisch-technische, Fächer und Personen mit 1. Staatsexamen für das Lehramt

Hierzu berät Sie gerne Frau Fuchs, Leitung der Abteilung frühkindliche Bildung und Betreuung, Tel. 07623 95-208, s.fuchs@rheinfelden-baden.de

Wir bieten:

• „ Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• „ Unterstützung bei derVereinbarkeit von Familie & Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Fachliche Begleitung und Beratung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (mobile Massagen, Obstkorb, Getränke)
• Dienstkleidung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Wochenstundenumfang über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Kreil, Kita Bienenkorb, Tel. 07623 5176 und Frau Summ, Kita Kunterbunt, Tel. 07623 20066 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2022 interessierten Schulabgängern Ausbildungsplätze an als

Gärtner (m/w/d)

(Fachrichtung Zierpflanzenbau)

Die Aufgabengebiete im Gärtnerberuf sind so vielfältig, dass sich mehrere Fachrichtungen entwickelt haben. Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) bieten wir die Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau und Friedhofsgärtnerei an. Von Pflanzenkenntnissen über das Be- und Verarbeiten von verschiedensten Baustoffen bis hin zum Arbeiten mit unterschiedlichen Spezialmaschinen wird ein breit gefächertes Wissen vermittelt.

Deine Aufgaben

• Produktion von allerlei Pflanzen, hierbei achten wir auf umweltschonende und praxisübliche Arbeitsweise
• Gestalten von städtischem Grün
• Dekoration von verschiedenen Veranstaltungen

Durch ein saisonbezogenes Arbeiten lernen wir mit der Natur und ihrem Rhythmus umzugehen. Die Abläufe lernst du hierbei zu verstehen und auf Grund dieses Wissens, diese auch zu steuern.

Das bieten wir

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Betriebsausflug
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2022 interessierten Schulabgängern Ausbildungsplätze an als

Gärtner (m/w/d)

(Fachrichtung Friedhofsgärtnerei)

Die Aufgabengebiete im Gärtnerberuf sind so vielfältig, dass sich mehrere Fachrichtungen entwickelt haben. Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) bieten wir die Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau und Friedhofsgärtnerei an. Von Pflanzenkenntnissen über das Be- und Verarbeiten von verschiedensten Baustoffen bis hin zum Arbeiten mit unterschiedlichen Spezialmaschinen wird ein breit gefächertes Wissen vermittelt.

Deine Aufgaben

• Produktion von allerlei Pflanzen, hierbei achten wir auf umweltschonende und praxisübliche Arbeitsweise
• Gestalten von städtischem Grün
• Dekoration von verschiedenen Veranstaltungen

Durch ein saisonbezogenes Arbeiten lernen wir mit der Natur und ihrem Rhythmus umzugehen. Die Abläufe lernst du hierbei zu verstehen und auf Grund dieses Wissens, diese auch zu steuern.

Das bieten wir

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Betriebsausflug
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2022 interessierten Schulabgängern einen Ausbildungsplatz in den städtische Kindertagesstätten "Bienenkorb" und "Sonnenschein" als

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Dieser abwechslungsreiche Beruf ermöglicht Dir die pädagogische Arbeit im Elementarbereich (Kinder von 0-6 Jahren) und die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Ganztagesbetreuung der Schulen. Im sonderpädagogischen Bereich, in der Arbeit mit Jugendlichen in der Freizeitbetreuung und in der familienergänzenden und ersetzenden Erziehung im Heim sind Erzieherinnen und Erzieher tätig.

Die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) erfolgt in einer von vier städtischen Kindertageseinrichtungen.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag mit den Kindern und für die Kinder gemeinsam mit Deiner Praxisanleitung.

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine intensive Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• jährlich einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Die Zugangsvoraussetzungen für diese Ausbildung sind sehr breit gefächert und eröffnen auch anderen Zielgruppen den Weg zu diesem Beruf. (siehe Infoflyer MPS: Fachschule für Sozialpädagogik BK III PIA 2019)

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Mittlere Reife und erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten als Erzieher oder Fachhochschulreife und eine praktische Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in einer Kindertagesstätte
• Du erfüllst die Zugangsvoraussetzungen für die Aufnahme an einer Fachschule für Sozialpädagogik
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenüber

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für diese Zeit schließen die Schüler / innen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der ausbildenden Einrichtung ab.

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. An drei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche, sowie in den Schulferien in der Kindertageseinrichtung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2022

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

in den städtischen Kindertagesstätten "Kunterbunt" in Oberrheinfelden, "Bienenkorb" im Stadtteil Karsau und im Osypka Kinderhaus in Herten die Möglichkeit ein Praktikum abzuleisten.

In der Kindertagesstätte bist Du Teil des Teams und übernimmst Mitverantwortung in der Kindergruppe. Du arbeitest mit Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Gleichzeitig bist Du wichtigster Partner in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Familien.

Deine Aufgabenbereiche im Anerkennungspraktikum:

• Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag in Deiner Kindergruppe mit
• Du beobachtest und dokumentierst systematisch die Entwicklung der Kinder und entwickelst auf dieser Grundlage Angebote und Projekte mit den Kindern und für die Kinder
• Du gestaltest Feste und Feiern, sowie Exkursionen in die Natur und organisierst kulturelle Veranstaltungen für die Kinder
• Du gestaltest unsere Pädagogik aktiv mit (in Teamsitzungen, an pädagogischen Tagen)
• Du lebst bewusst Deine professionelle Rolle als Erzieher / in während der Arbeit mit den Eltern, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Aufnahme -  und Entwicklungsgesprächen

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine gute Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Einen guten Realschulabschluss, sowie einen Schulabschluss in einer Fachschule für Sozialpädagogik! Natürlich gilt auch bei der Stadt Rheinfelden: Je besser dein Schulabschluss, desto besser sind deine Chancen, dich bei einem Bewerbungsverfahren gegen die Konkurrenz durchzusetzen.

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Du hast eine zweijährige sozialpädagogische Fachschule erfolgreich absolviert
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenübe

Dauer

Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2022 Praktika für das

Duale Studium "Soziale Arbeit B.A.“

Fachrichtung Jugendarbeit/Studiengang Netzwerk- und Sozialraumarbeit an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Villingen-Schwenningen an.

Während dem Dualen Studium bekommst du neben der theoretischen Ausbildung an der DHBW Villingen-Schwenningen praktische Einblicke in die Soziale Arbeit in unserem Jugendhaus in Rheinfelden. Das Duale Studium dauert 3 Jahre. Innerhalb des Studiums wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im 3-monatlichen Rhythmus ab.

Deine Aufgaben

In den Theoriephasen lernst du die Grundlagen der Sozialen Arbeit, Psychologie, Ökonomie, des Rechts und des wissenschaftlichen Arbeitens kennen.

Nebenher können praxisnahe Module an der DHBW gewählt werden. In den Praxisphasen hast du die Möglichkeit praxisnah dein theoretisches Wissen und die Strukturen der Sozialen Arbeit zu vertiefen. Das Jugendreferat der Stadt Rheinfelden (Baden) ist die koordinierende Fachstelle für die Belange der Jugendarbeit in der Stadt Rheinfelden (Baden).

Des weiteren werden noch folgende Arbeiten im Alltag der Jugendarbeit auf dich zukommen:

• Betreuung des offenen Jugendtreffs
• Ferienprogramme
• Demokratiebildung
• Konzerte
• Genderspezifische Angebote

Das bieten wir:

• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Betriebsausflug
• Monatliche Gespräche mit dem Ausbildungsbeauftragten
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschule mit zusätzlicher Deltaprüfung an der DHBW
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
• Falls vorhanden Führerschein Klasse B

Dauer

Das Duale Studium dauert 3 Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerberverfahren erhalten Sie unter http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2021 für Studenten der Fachrichtung Sozialpädagogik Praktika an.