Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) ist ab sofort die Stelle

Leitung des Rechnungsprüfungsamtes (m/w/d)

(A13 LBesGBW bzw. EG 12 TVöD)

neu zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Kontinuierliche Konzeptionierung und Steuerung der Prüftätigkeit des gesamten Amtes
• Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt Rheinfelden (Baden)
• Federführung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe
• Prüfung der Kassenvorgänge und der Kassenführung
• Übernahme der Prüfungsleitung sowie die Erstellung gutachtlicher Äußerungen in Fällen von besonderer Bedeutung
• Datenschutzangelegenheiten
• Führung eines Teams mit vier weiteren Beschäftigten

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium mit der Befähigung zum Gemeindefachbediensteten (§ 109 Abs. 3 S. 2 GemO)
• mehrjährige und vielseitige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• fundierte Fachkenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht und in Finanz- und Betriebswirtschaft
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-NKHR, KLR
• hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TVöD; bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 13 LBesGBW möglich
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.10.2022 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht für die Betreuung von Schulkindern in der Dinkelbergschule in Rheinfelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

teilzeitbeschäftigte Betreuungskraft (m/w/d)

Die Kinder sind von Montag bis Mittwoch von 13.15 Uhr bis 15.00 Uhr zu betreuen. Dienstags ist ab 11.30 Uhr die Betreuung zu übernehmen.  Inklusive Verfügungszeit ergibt sich eine wöchentliche Arbeitszeit von 9,18 Stunden. Während der Schulferien ist nicht zu arbeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2022 an die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden), Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für evtl. Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Bereichs Schulen und Sport, Frau Hünerli, Tel. 07623 95-260 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht für die Betreuung von Schulkindern in der Dinkelbergschule in Rheinfelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft als

Teamleitung der Schulkindbetreuung (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10 Stunden und ist montags bis mittwochs im Anschluss an die reguläre Schulzeit zu leisten. Während der Schulferien ist nicht zu arbeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2022 an die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden), Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für evtl. Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Bereichs Schulen und Sport, Frau Hünerli, Tel. 07623 95-260 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Verkehr – Straßen – Infrastruktur!

Diese Begriffe sind Ihnen geläufig?

Es macht Ihnen Spaß in diesem Bereich zu planen und zu gestalten?

Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen einen

Bauingenieur Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Tiefbaumaßnahmen, auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion als Projektleiter
• Mitarbeit in der Verkehrsplanung und Mobilität
• Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen und Kanälen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Straßen-/Tiefbau, Garten- Landschaftsbau, Umwelt oder Vermessungstechnik
• Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI
• gute EDV-Kenntnisse
• Pkw Führerschein
• sicheres Auftreten, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Führungs- und Nachwuchskräfteschulungen sowie individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter der Tiefbauabteilung Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie sind an einer interressanten Herausforderung interessiert? Sie fahren gerne Fahrrad?

In Zukunft wird das Rad immer mehr an Bedeutung gewinnen. Aus diesem Grund suchen wir jemanden, der das Radwegenetz bei uns ausbaut und unterhält. Sie planen zusammen mit dem Landkreis und aufgrund unserer besonderen Lage auch mit der Schweiz zusammen.

Wir suchen einen

Bautechniker Straßen-/ Tiefbau (m/w/d)

als Radverkehrsbeauftragten

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• eigenständige Planung, Bau, Unterhaltung und Kontrolle von Radwegen im Stadtgebiet von Rheinfelden (Baden) und seinen Ortsteilen
• Kommunikation mit Interessensgemeinschaften, Vereinen und Behörden
• Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Straßen, Geh und Radwegen und sonstiger Erschließungsanlagen

Das bringen Sie mit:

• staatl. geprüfte/r Bautechniker/in im Bereich Straßen-/Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im CAD- und/oder AVA-Software wären von Vorteil
• PKW Führerschein
• persönliche Affinität zum Fahrrad
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter der Tiefbauabteilung Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie wollen Verantwortung?

Sie wollen Projekte im Straßen- und Leitungsbau leiten? Sie wollen mit Planern und Baufirmen zusammen interessante Projekte umsetzen?

Wir suchen einen

Straßenwärter oder Bautechniker Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung und Bearbeitung von Projekten im Straßen und Leitungsbau (Beauftragung, Überwachung und Abrechnung)
• Erstellung von Ausschreibungen
• Straßenunterhaltung (Beauftragung und Abrechnung)
• Budgetverantwortung

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Straßenwärter oder Bautechniker im Bereich Straßen-/Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse
• PKW Führerschein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter der Tiefbauabteilung Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie arbeiten gerne für Kinder und Jugendliche, haben eine besondere Affinität zur Natur. Sie möchten planen und gestalten.

Wir suchen für das Stadtbauamt einen

(Garten) -Bautechniker (m/w/d) – in Teilzeit 50%

für unsere Spiel- und Sportanlagen

sowie für unsere Gewässer

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• eigenständige Planung, Bau, Unterhaltung und Kontrolle von Spiel- und Sportanlagen
• Kommunikation mit Interessensgemeinschaften, Eltern, Vereinen und Behörden
• Planung und Überwachung von Gewässern

Das bringen Sie mit:

• staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder vergleichbar bspw. staatl. geprüfte:r Gartenbautechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen wären von Vorteil
• Kenntnisse in der Gewässerökologie, Gewässerpflege und Hydrologie wären von Vorteil
• Nachhaltiges und ökologisches Grundverständnis
• PKW Führerschein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• intensive Einarbeitung in ein kollegiales Team
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierung zum FLL-Zertifizierten Spielplatzprüfer nach DIN 79161
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• individuelle Aufstiegschancen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Stadtbauamtes Frau Ripka, Tel. 07623 95-331, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d) in Vollzeit 

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem engagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden pro Woche)

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine zunächst bis 31.07.2024 befristete Teilzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem engagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Unsere moderne, leistungsfähige und innovative Stadtverwlatung braucht Verstärkung 

Wir suchen für das Amt für Familie, Jugend und Senioren zum nächstmöglihcen Zeitpunkt eine 

Stellvertretende Leitung der Abteilung Frühkindliche Bildung und Betreuung (m/w/d)

in Teilzeit / EG S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst 

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Planung, Weiterentwicklung und Koordination von Kindertageseinrichtungen in externer Trägerschaft
• Weiterentwicklung und Koordination des Bereichs Kindertagespflege mit dem Familienzentrum
• Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie Ermittlung und Administration von pädagogischen, fachlichen Förderprogrammen
• Qualitätsentwicklung und –sicherung sowie fachliche Beratung des städtischen Kita-Personals
• Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und Personalentwicklung sowie bei der Ermittlung und Organisation des Fort- und Weiterbildungsbedarfes
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der Bedarfsanalyse und Bedarfsplanung sowie Entwicklung neuer Ausbauvorhaben
• Administrative Unterstützung der Betriebsführung der städtischen Kitas

Wir erwarten:

• Studium und staatl. Anerkennung als Dipl.-Sozialpädagoge:in (FH) bzw. Bachelor of Arts in Social Work, Dipl.-Sozialarbeiter:in bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher:in mit Weiterbildung zum Sozialfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Selbständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität sowie Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung wünschenswert

Wir bieten:

• eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem leistungsfähigen Team
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Führungs- und Nachwuchskräfteförderung

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.10.2022 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Frühkindliche Bildung und Betreuung, Frau Fuchs, Tel. 07623 95 208 sowie der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95 240 gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Traumberuf mit Traumblick als Kita-Held:in!

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita- Teams

In der 6-gruppigen Kita Bienenkorb erfolgen Bildung, Betreuung und Erziehung für bis zu 110 Kinder im Alter von 1-6 Jahren.

Ihr Traumblick: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in den neuen Räumen und üben Sie Ihren Traumberuf mit Blick auf den Rhein aus.

Ihr beruflicher Ausblick: Als moderne Arbeitgeberin unterstützt und fördert die Stadt Rheinfelden (Baden) Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bietet Ihnen verschiedene Benefits wie bspw.: einen Kinderbetreuungszuschuss, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Homeoffice und eine Antrittsprämie.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fuchs, Tel. 07623-95208, Frühkindliche Bildung und Betreuung und Herr Höferlin, Tel. 07623-95240 Personal & Organisation.

Sie möchten in einer Kindertageseinrichtung arbeiten?

Kurswechsel mit Aufstiegsperspektiven gefällig?

Lust, loszulegen? 

Dann sind Sie unsere Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Rahmenbedingungen für eine wirkliche Bildungsarbeit!
• Personalfürsorge & Kindeswohl
• Kostenzuschuss zur institutionellen Betreuung Ihres Kindes unter drei Jahren
• Für Ihr Kind einen Platz in der Kita in der Sie tätig sind
• Homeoffice
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung (Obst, Getränke, Massagen)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung
• Antrittsprämie
• Dienstkleidung
• Werbeprämie – Empfehlen Sie uns!

Und Sie bringen eine der folgenden Qualifikationen mit:

• Staatlich anerkannte Erzieher:innen, Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Lehrkräfte, Personen mit einem Studienabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich, Kinderpfleger:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen
• Fachkräfte für Physio- und Ergotherapie, Logopädie und Krankengymnastik, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Haus- und Familienpfleger:innen, Dorfhelfer:innen, Lehrkräfte für musisch-technische, Fächer und Personen mit 1. Staatsexamen für das Lehramt
• Kindertagespflegepersonen - Für ein Pilotprojekt zur Anschlussbetreuung am Nachmittag

Verändern Sie Ihren Berufsalltag jetzt! Werden Sie Held*in der Kita!

Gestalten Sie die Erweiterung der Kita Bienenkorb oder die Inklusion der Kita Kunterbunt aktiv mit.

Bewerben Sie sich auf http://karriere.rheinfelden.de.

Gerne berät Sie Frau Fuchs, Leitung der Abteilung frühkindliche Bildung und Betreuung, Tel. 07623 95-208, s.fuchs@rheinfelden-baden.de

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern Ausbildungsplätze an als

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Ausbildung erfolgt im Blockmodell. Beim praktischen Teil der Ausbildung durchlaufen unsere Auszubildenden alle Ämter der Stadt Rheinfelden (Baden) angefangen vom Bürgerbüro bis hin zum Gebäudemanagement. Der theoretische Teil findet in der Berufsschule in Lörrach statt.

Aufgaben

Lass dich überraschen, wie vielseitig und abwechslungsreich eine Ausbildung in unserer Verwaltung sein kann. Verwaltungsfachangestellte sind wichtige Stützen des öffentlichen Dienstes und arbeiten in nahezu allen Bereichen der Behörden.

Folgende verwaltungstypische Aufgaben werden in unserer Ausbildung vermittelt:

• Erledigung von Schriftverkehr und Führen der Akten
• Bearbeitung von Aufgaben im Haushalts- und Rechnungswesen
• Durchführung des Gesundheitstages
• Mitorganisation verschiedener Veranstaltungen

Das bieten wir:

• Einführungswochen für alle Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Betriebsausflug
• Zusatzunterricht im Haus
• Monatliche Gespräche mit dem Ausbildungsbeauftragten
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Einen guten Schulabschluss! Natürlich gilt auch bei der Stadt Rheinfelden (Baden): Je besser dein Schulabschluss, desto besser sind deine Chancen, dich bei einem Bewerbungsverfahren gegen die Konkurrenz durchzusetzen.

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen.

• Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Grundkenntnisse von MS-Office Programmen (z.B. Word, Excel)
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an Gesetzen

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre. Allerdings ist bei guter Leistung eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern Ausbildungsplätze an als

Gärtner (m/w/d)

(Fachrichtung Zierpflanzenbau)

Die Aufgabengebiete im Gärtnerberuf sind so vielfältig, dass sich mehrere Fachrichtungen entwickelt haben. Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) bieten wir die Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau und Friedhofsgärtnerei an. Von Pflanzenkenntnissen über das Be- und Verarbeiten von verschiedensten Baustoffen bis hin zum Arbeiten mit unterschiedlichen Spezialmaschinen wird ein breit gefächertes Wissen vermittelt.

Deine Aufgaben

• Produktion von allerlei Pflanzen, hierbei achten wir auf umweltschonende und praxisübliche Arbeitsweise
• Gestalten von städtischem Grün
• Dekoration von verschiedenen Veranstaltungen

Durch ein saisonbezogenes Arbeiten lernen wir mit der Natur und ihrem Rhythmus umzugehen. Die Abläufe lernst du hierbei zu verstehen und auf Grund dieses Wissens, diese auch zu steuern.

Das bieten wir

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Betriebsausflug
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern einen Ausbildungsplatz an als

Forstwirt (m/w/d)

Um unseren Stadtwald gesund und stabil zu erhalten und für die Zukunft fit zu machen, braucht es Fachleute, die ihn pflegen, Holz ernten und sich um die Erhaltung und Pflege von Lebensräumen und Erholungseinrichtungen kümmern. Diese wichtigen Aufgaben übernehmen Forstwirt:innen. Für entscheidungsfreudige und zupackende Menschen mit Liebe zur Natur und Freude an körperlicher Arbeit im Freien ist dieser Beruf geeignet.

Deine Aufgaben

• Pflanz- und Pflege­ar­bei­ten für den Wald von morgen
• Ernte und marktgerechte Bereitstellung von Nutzholz
• Unter­hal­tung von Waldwegen und Erholungseinrichtungen
• Pflegemaßnahmen im Bereich Ökologie, Arten­schutz und Land­schafts­pfle­ge
• Durchführung von Verkehrs­si­che­rungsarbeiten

Voraussetzungen

• ein guter Hauptschulabschluss, gerne auch Mittlere Reife
• Freude an der Arbeit in und mit der Natur bei jeder Witterung
• überdurchschnittliche körperliche Fitness und Belastbarkeit
• handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sicherheitsbewusst zu arbeiten

Das bieten wir

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug und Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• regelmäßige berufsbezogene Inhouseschulungen
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre, wobei die praktische Ausbildung am forstl. Ausbildungsstützpunkt Hasel stattfindet.

Unterbrochen wird die praktische Ausbildung für die berufsschulpflichtigen Auszubildenden von in der Regel jährlich drei Unterrichtsblöcken am forstlichen Ausbildungszentrum Mattenhof in Gengenbach, wo sowohl die überbetriebliche Ausbildung (ÜBA), als auch der Berufsschulunterricht stattfinden.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern einen

Ausbildungsplatz als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes
• Badegäste betreuen
• Wartung und Überwachung technischer Anlagen
• Sicherstellung und Überprüfung der Wasserqualität
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Wartung und Pflege der Innen- und Außenanlage
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten und die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Erteilen von Aquafitness- und Schwimmkursen
• Durchführen von Rettungsschwimm- und Erste- Hilfe- Maßnahmen

Wir erwarten:

• Körperliche Fitness und Spaß am Schwimmen
• Gute Grundkenntnisse in den Naturwissenschaften
• Bereitschaft, auch an den Wochenenden und nachmittags zu arbeiten

 Wir bieten:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug und Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• regelmäßige berufsbezogene Inhouseschulungen
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

• Drei Jahre, eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre ist bei entsprechender Eignung möglich

Falls Sie Interesse an der Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein-Palmer, Tel.-Nr.: 0173 3661797, Mail: d.klein-palmer@rheinfelden-baden.de gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern einen Ausbildungsplatz in den städtische Kindertagesstätten "Bienenkorb", "Kunterbunt" und Osypka KInderhaus als

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Dieser abwechslungsreiche Beruf ermöglicht Dir die pädagogische Arbeit im Elementarbereich (Kinder von 0-6 Jahren) und die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Ganztagesbetreuung der Schulen. Im sonderpädagogischen Bereich, in der Arbeit mit Jugendlichen in der Freizeitbetreuung und in der familienergänzenden und ersetzenden Erziehung im Heim sind Erzieherinnen und Erzieher tätig.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag mit den Kindern und für die Kinder gemeinsam mit Deiner Praxisanleitung.

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine intensive Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• jährlich einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Die Zugangsvoraussetzungen für diese Ausbildung sind sehr breit gefächert und eröffnen auch anderen Zielgruppen den Weg zu diesem Beruf. (siehe Infoflyer MPS: Fachschule für Sozialpädagogik BK III PIA 2019)

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Mittlere Reife und erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten als Erzieher oder Fachhochschulreife und eine praktische Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in einer Kindertagesstätte
• Du erfüllst die Zugangsvoraussetzungen für die Aufnahme an einer Fachschule für Sozialpädagogik
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenüber

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für diese Zeit schließen die Schüler / innen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der ausbildenden Einrichtung ab.

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. An drei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche, sowie in den Schulferien in der Kindertageseinrichtung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Hauptschulabgänger:innen einen Ausbildungsplatz als

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d)

Dieser abwechslungsreiche Beruf – auch als sozialpädagogische:r Assistent:in bekannt - ermöglicht Dir die pädagogische Arbeit im Elementarbereich (Kinder von 0-6 Jahren) und die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Ganztagesbetreuung der Schulen. Im sonderpädagogischen Bereich, in der Arbeit mit Jugendlichen in der Freizeitbetreuung und in der familienergänzenden und ersetzenden Erziehung im Heim sind Kinderpfleger:innen tätig.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag mit den Kindern und für die Kinder gemeinsam mit Deiner Praxisanleitung.

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine intensive Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• jährlich einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Die Zugangsvoraussetzungen für diese Ausbildung sind sehr breit gefächert und eröffnen auch anderen Zielgruppen den Weg zu diesem Beruf.

Du bringst mit:

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen insbesondere gegenüber Kindern sind für uns Voraussetzung. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

Voraussetzungen für die Aufnahme in die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz (praxisintegriert) sind:

• das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes oder
• das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung sowie
• Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.

Derzeit ermöglichen folgende Fachschulen die praxisintegrierte Ausbildung zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin / zum staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenten:

• Hedwig-Dohm-Schule in Stuttgart
• Edith-Stein-Schule in Freiburg

Demnächst werden weitere Fachschulen diesen Bildungsgang anbieten.

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für diese Zeit schließen die Schüler:innen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der ausbildenden Einrichtung ab.

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. An drei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche, sowie in den Schulferien in der Kindertageseinrichtung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

in den städtischen Kindertagesstätten "Kunterbunt" in Oberrheinfelden, "Bienenkorb" im Stadtteil Karsau und im Osypka Kinderhaus in Herten die Möglichkeit ein Praktikum abzuleisten.

In der Kindertagesstätte bist Du Teil des Teams und übernimmst Mitverantwortung in der Kindergruppe. Du arbeitest mit Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Gleichzeitig bist Du wichtigster Partner in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Familien.

Deine Aufgabenbereiche im Anerkennungspraktikum:

• Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag in Deiner Kindergruppe mit
• Du beobachtest und dokumentierst systematisch die Entwicklung der Kinder und entwickelst auf dieser Grundlage Angebote und Projekte mit den Kindern und für die Kinder
• Du gestaltest Feste und Feiern, sowie Exkursionen in die Natur und organisierst kulturelle Veranstaltungen für die Kinder
• Du gestaltest unsere Pädagogik aktiv mit (in Teamsitzungen, an pädagogischen Tagen)
• Du lebst bewusst Deine professionelle Rolle als Erzieher / in während der Arbeit mit den Eltern, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Aufnahme -  und Entwicklungsgesprächen

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine gute Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Einen guten Realschulabschluss, sowie einen Schulabschluss in einer Fachschule für Sozialpädagogik! Natürlich gilt auch bei der Stadt Rheinfelden: Je besser dein Schulabschluss, desto besser sind deine Chancen, dich bei einem Bewerbungsverfahren gegen die Konkurrenz durchzusetzen.

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Du hast eine zweijährige sozialpädagogische Fachschule erfolgreich absolviert
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenübe

Dauer

Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr.

Die Stadt Rheinfelden bietet im Rahmen des Vorbereitungskurses auf die Schulfremdenprüfung Praktikumsplätze zum

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit an.

Aufgabengebiet und Einsatzmöglichkeiten:

Als staatlich anerkannte Fachkraft der Kinder- und Jugendhilfe (vgl. KiTaG §7) liegt die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Ihrer Verantwortung. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit sind ein breites Fachwissen und umfassende methodische Kompetenzen in Pädagogik, Recht, Psychologie, Gesundheit und die Fähigkeit selbstreflexiv zu arbeiten, notwendig.

Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, entwickeln gemeinsam Lernziele und gestalten das Lernumfeld entsprechend den individuellen Bedarfen und Interessen.

Dabei arbeiten Sie hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. in kommunalen, kirchlichen oder privaten Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Integrationskindergärten, ambulante Dienste sowie Familien oder Kinderhäusern.

Das bieten wir:

In Zusammenarbeit mit der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten (Standorte: Rheinfelden, Lörrach und Bad Säckingen) unterstützen wir Sie, sich - in Teilzeit - auf die sogenannte Schulfremdenprüfung an einer staatlichen Fachschule für Sozialwesen vorzubereiten. Neben dem Unterricht in der LFA werden Sie an Ihren Praxistagen in der Kindertageseinrichtung von einer erfahrenen pädagogischen Fachkraft begleitet.

Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch eine staatliche Fachschule für Sozialpädagogik. Hierbei absolvieren Sie mit den dortigen Schüler:innen die Prüfung und erreichen nach erfolgreichem Abschluss des Berufspraktikums die Berufsbezeichnung: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in.

Inhalte und Dauer:

Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem staatlichen Rahmenlehrplan des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg.

Dieser Vorbereitungskurs dauert zwei Jahre – inklusive 480 Std. Praktikum und ist nach AZAV zugelassen so dass dieser mit einem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden kann.

Voraussetzungen:

Neben der Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie eine hohe Sprach- und Kontaktfreudigkeit, setzen wir Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit voraus.

Zudem benötigen Sie einen:

Mittlerer Bildungsabschluss und

• Variante 1: Erfolgreicher Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes
• Variante 2:  Erster Berufsabschluss als Kinderpfleger:in oder gleichwertig, im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik
• Variante 3: Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife & Vorpraktikum von mindestens 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 4: Führung eines Familienhaushaltes mit mind. einem Kind, mind. 3 Jahren oder zweijährige Vollzeittätigkeit als zugelassene Tagesmutter (mit Pflegeerlaubnis) mit mehreren Kindern & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 5: mind. 1-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Vollzeitschule im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich ( inklusive Pädagogik und Psychologie) & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 6: mind. zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort

Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende Sprachkenntnisse nachzuweisen: B2 – Niveau entsprechend des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Weitere Informationen und eine individuelle Beratung erhalten Sie unter:

www.lfa.org/rheinfelden

Nach Ihrer Beratung an der LFA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um einen Praktikumsplatz bei der Stadt Rheinfelden.

Was ist die Schulfremdenprüfung?

Personen, die den Beruf der Erzieherin / des Erziehers anstreben und die das Zeugnis für den schulischen Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik erwerben wollen, ohne eine entsprechende öffentliche oder staatlich anerkannte Schule zu besuchen, können als Schulfremde an der Prüfung zum Abschluss der schulischen Ausbildung und im Zusammenhang damit an der Zusatzprüfung zum Erwerb der Fachhochschulreife teilnehmen. Personen, die die Schulfremdenprüfung absolvieren möchten, bereiten sich entweder selbständig oder im Rahmen eines Vorbereitungskurses auf die schulische Abschlussprüfung der Erzieherausbildung vor. Bei der Schulfremdenprüfung handelt es sich nicht um eine Weiterbildung zum Beruf der Erzieherin / des Erziehers. Die Schulfremdenprüfung bietet lediglich die Möglichkeit ohne Schulbesuch den schulischen Abschluss an der Fachschule für Sozialpädagogik zu erwerben. Der geforderte Wissensumfang, der in der Schulfremdenprüfung (SFP) abgeprüft wird, entspricht der regulären Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher

Die Stadt Rheinfelden bietet im Rahmen des Vorbereitungskurses auf die Schulfremdenprüfung Praktikumsplätze zum

staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit an.

Aufgabengebiet und Einsatzmöglichkeiten:

Kinderpfler:innen sind staatlich anerkannte Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe( vgl. KiTaG §7 Nr.6). Sie unterstützen Erzieher:innen in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen und arbeiten hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. in kommunalen, kirchlichen oder privaten Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Integrationskindergärten, ambulante Dienste sowie Familien und Kinderhäusern.

Das bieten wir:

In Zusammenarbeit mit der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten ( Standorte: Rheinfelden, Lörrach und Bad Säckingen) unterstützen wir Sie, sich - in Teilzeit - auf die sogenannte Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialwesen vorzubereiten. Neben dem Unterricht in der LFA werden Sie an Ihren Praxistagen in der Kindertageseinrichtung von einer erfahrenen pädagogischen Fachkraft begleitet.

Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch eine staatliche Fachschule für Sozialpädagogik. Hierbei absolvieren Sie mit den dortigen Schüler:innen die Prüfung zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in – auch als sozialpädagogische Assistent:in bekannt.

Inhalte und Dauer des Vorbereitungskurses:

Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem staatlichen Rahmenlehrplan des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg.

Dieser Vorbereitungskurs dauert zwei Jahre – inklusive des berufsbegleitenden Praktikums und ist nach AZAV zugelassen so dass dieser mit einem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden kann.

Voraussetzungen:

• Hauptschulabschluss oder Berufseinstiegsjahr (Mindestdurchschnitte 3,0)
• Mindestnote im Fach Deutsch 3,0
• Bei ausländischen Bildungsnachweisen deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2)
• Freude am Umgang mit Kindern
• Sprach- und Kontaktfreudigkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Weitere Informationen und eine individuelle Beratung erhalten Sie unter:

www.lfa.org/rheinfelden

Nach Ihrer Beratung an der LFA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um einen Praktikumsplatz bei der Stadt Rheinfelden.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreifen
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 Praktika für das

Duale Studium "Soziale Arbeit B.A.“

Fachrichtung Jugendarbeit/Studiengang Netzwerk- und Sozialraumarbeit an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Villingen-Schwenningen an.

Während dem Dualen Studium bekommst du neben der theoretischen Ausbildung an der DHBW Villingen-Schwenningen praktische Einblicke in die Soziale Arbeit in unserem Jugendhaus in Rheinfelden. Das Duale Studium dauert 3 Jahre. Innerhalb des Studiums wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im 3-monatlichen Rhythmus ab.

Deine Aufgaben

In den Theoriephasen lernst du die Grundlagen der Sozialen Arbeit, Psychologie, Ökonomie, des Rechts und des wissenschaftlichen Arbeitens kennen.

Nebenher können praxisnahe Module an der DHBW gewählt werden. In den Praxisphasen hast du die Möglichkeit praxisnah dein theoretisches Wissen und die Strukturen der Sozialen Arbeit zu vertiefen. Das Jugendreferat der Stadt Rheinfelden (Baden) ist die koordinierende Fachstelle für die Belange der Jugendarbeit in der Stadt Rheinfelden (Baden).

Des weiteren werden noch folgende Arbeiten im Alltag der Jugendarbeit auf dich zukommen:

• Betreuung des offenen Jugendtreffs
• Ferienprogramme
• Demokratiebildung
• Konzerte
• Genderspezifische Angebote

Das bieten wir:

• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Betriebsausflug
• Monatliche Gespräche mit dem Ausbildungsbeauftragten
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschule mit zusätzlicher Deltaprüfung an der DHBW
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
• Falls vorhanden Führerschein Klasse B

Dauer

Das Duale Studium dauert 3 Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerberverfahren erhalten Sie unter http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2021 für Studenten der Fachrichtung Sozialpädagogik Praktika an.