Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) ist ab sofort die Stelle

Leitung des Rechnungsprüfungsamtes (m/w/d)
A13 LBesGBW bzw. EG 12 TVöD

neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Konzeptionierung und Steuerung der Prüftätigkeit des gesamten Amtes
• Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt Rheinfelden (Baden)
• Federführung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe
• Prüfung der Kassenvorgänge und der Kassenführung
• Übernahme der Prüfungsleitung sowie die Erstellung gutachtlicher Äußerungen in Fällen von besonderer Bedeutung
• Datenschutzangelegenheiten
• Führung eines Teams mit vier weiteren Beschäftigten

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium mit der Befähigung zum Gemeindefachbediensteten (§ 109 Abs. 3 S. 2 GemO)
• mehrjährige und vielseitige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• fundierte Fachkenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht und in Finanz und Betriebswirtschaft
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-NKHR, KLR
• hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TVöD; bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 13 LBesGBW möglich
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) sucht für das Hauptamt eine

Leitung des Stadtarchives (m/w/d)
EG 11 TVöD – 100 %

Ihre Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Stadtarchivs
• Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogem und digitalem Archivgut
• Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems (DMS) in der Verwaltung
• Entwicklung eines Konzepts zur Digitalisierung des Archivs und der digitalen Langzeitarchivierung (DIMAG)
• Organisation und Bestandserhaltung
• Beratung und Betreuung von Nutzungs- und Forschungsvorhaben
• Historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Archivwesen (B.A.) oder Diplomarchivar:in (FH) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse zu archivischer Erschließungssoftware (Augias Archiv) und zu den Grundlagen elektronischer Archivierung (DIMAG)
• Kenntnisse in den für das Archivwesen relevanten Rechtsgebieten, wie z. B. Archivrecht, Urheberrecht, Datenschutzrecht
• Kenntnisse in Paläographie, Lesefähigkeit von handschriftlichen Überlieferungen des 19. und 20. Jahrhunderts
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• eine in EG 11 TVöD bewertete Stelle
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rücksichtnahme auf familiäre Situationen

Die Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Stadtarchivs Frau Dr. Diezinger Tel. 07623 95-246 oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen für den gemeinsamen Gutachterausschuss für Rheinfelden (Baden), Grenzach-Wyhlen und Schwörstadt einen

Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Vermesser (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) für die
Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss (m/w/d)
(EG 11 TVöD – 100 %, die Stelle ist prinzipiell teilbar)

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Leitung der Geschäftsstelle
• Erstellung von Verkehrswertgutachten bebauter und unbebauter Grundstücke
• Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung
• Erstellung von Bodenrichtwertkarten
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• Vertretung des Gutachterausschusses nach außen hin

Ihr Profil:

Wir wünschen uns für diese Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Architektur, Vermessungsingenieur, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbaren Abschluss. Erfahrungen im Bereich Grundstückswertermittlung wären von Vorteil.

Wir bieten:

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• betrieblicher Altersvorsorge
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.06.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Ripka, Tel 07623 95-331 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe als stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
EG 7 TVöD + Arbeitsmarktzulage 

Ihre Aufgaben

• Beaufsichtigen des Badebetriebes
• Kontrolle der Wasserqualität
• Einleiten von Rettungsmaßnahmen
• Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison
• ggf. Durchführen von Animationsangeboten und Schwimmkursen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
• mindestens Rettungsschwimmabzeichen in Silber und Erste- Hilfe- Bescheinigung
• Gäste- und teamorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

• tarifgerechte Vergütung nach TVöD und Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
• motiviertes Team
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind.

Die Stadt Rheinfelden betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm², verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.

Falls Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein-Palmer, Tel. 07623 718881 oder der Leiter unserer Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
EG 5 TVöD + Arbeitsmarktzulage 

Ihre Aufgaben

• Beaufsichtigen des Badebetriebes
• Kontrolle der Wasserqualität
• Einleiten von Rettungsmaßnahmen
• Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison
• ggf. Durchführen von Animationsangeboten und Schwimmkursen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
• mindestens Rettungsschwimmabzeichen in Silber und Erste- Hilfe- Bescheinigung
• Gäste- und teamorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen im Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

• tarifgerechte Vergütung nach TVöD und Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
• motiviertes Team
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind.

Die Stadt Rheinfelden betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm², verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein-Palmer, Tel. 07623 718881 oder der Leiter unserer Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Rettungsschwimmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beaufsichtigen des Badebetriebes
• Kontrolle der Wasserqualität
• Einleiten von Rettungsmaßnahmen
• Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten
• Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison

Ihr Profil

•  Berufserfahrung als Rettungsschwimmer (m/w/d)
• Mindestens Rettungsschwimmabzeichen in Silber und Erste- Hilfe- Bescheinigung, nicht älter als zwei Jahre
• Gäste- und teamorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Bezahlung nach TVöD
• betrieblicher Altersvorsorge
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Stadt Rheinfelden betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein-Palmer, Tel. 07623 71 88 81 und der Leiter der Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Verkehr – Straßen – Infrastruktur!

Diese Begriffe sind Ihnen geläufig?
Es macht Ihnen Spaß in diesem Bereich zu planen und zu gestalten?
Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen einen

Bauingenieur Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Tiefbaumaßnahmen, auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion als Projektleiter
• Verkehrs- und Mobilitätplanung

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Straßen-/Tiefbau, Verkehrswesen, Garten- Landschaftsbau, Umwelt oder Vermessungstechnik
• Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI
• gute EDV-Kenntnisse
• Pkw Führerschein
• sicheres Auftreten, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Führungs- und Nachwuchskräfteschulungen sowie individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter des Amtes für Straßen und Tiefbau Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie wollen Verantwortung?

Sie wollen Projekte im Straßen- und Leitungsbau leiten? Sie wollen mit Planern und Baufirmen zusammen interessante Projekte umsetzen?

Wir suchen mehrere

Bautechniker Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung und Bearbeitung von Projekten im Straßen- und Leitungsbau (Beauftragung, Überwachung und Abrechnung)
• Erstellung von Ausschreibungen
• Straßenunterhaltung (Beauftragung und Abrechnung)
• Bearbeitung von Entwässerungsanträgen

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Straßenwärter oder Bautechniker im Bereich Straßen-/Tiefbau
• gute EDV-Kenntnisse
• PKW-Führerschein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10
• individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiter des Amtes für Straßen und Tiefbau Herr Obert, Tel. 07623 95-350, oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Mitarbeit im Amt für Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %) einen

Technischen Objektbetreuer (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte als Technischer Objektbetreuer (m/w/d):

• bauliche Gebäudeunterhaltung und Instandhaltung städtischer und angemieteter Gebäude
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
• Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen in der Bauunterhaltung sowie Mitwirkung bei Investitionsprojekten
• Kostenermittlungen und Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung
• Ansprechpartner für Nutzer, Auftragnehmer, Architekten und Ingenieure
• Objektbegehungen zur Wahrnehmung der Verkehrssicherheitspflichten, Feststellen von Mängeln inkl. Begleitung von Sicherheits- und Brandschutzbegehungen
• Aufbau und Pflege der Gebäudedatenbank

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, eine Weiterqualifizierung z. B. als Bautechniker:in oder Meister:in in einem Bauhaupt- oder Nebengewerbe
• selbständige, ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Kenntnisse der einschlägigen Normen u.a. VOB, LBO sowie im Bereich Brandschutz und im CAD- und/oder AVA-Software wären von Vorteil
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei einem Umzug und der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schul-arten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen, die Abteilungsleiterin der Technischen Abteilung Frau Pfaff, Tel. 07623 95-369 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie wollen nachhaltig denken, gestalten und an Lösungen für die gesellschaftlichen

Herausforderungen unserer Zeit aktiv mitarbeiten? 

Bei uns können Sie Zukunft gestalten. Es warten spannende Aufgaben auf Sie:

Bei der Abteilung Stadtplanung- und Klimaschutz der Stadt Rheinfelden (Baden) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Stadtplaner (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und auch für Berufsanfänger geeignet.

Ihre Aufgaben:

• Aufstellung, Änderung und Betreuung von Bauleitplänen
• Betreuung und Erstellung städtebaulicher Konzepte und Entwürfe
• gestalterische und planerische Stellungnahmen zu Baugesuchen
• Stellungnahme und Mitwirkung bei übergeordneten Planungen

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur bzw. einen vergleichbaren Abschluss
• gute Entwurfsfähigkeiten und sicheres gestalterisches Urteilsvermögen in der städtebaulichen Planung
• umfassende Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse in AutoCAD- und MS Office-Anwendungen

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Führungs- und Nachwuchskräfteschulungen sowie individuelle Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Ripka, Tel. 07623 95-331 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt Technische Dienste einen

Schlosser (m/w/d)

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Allgemeine Werkhoftätigkeiten
• Arbeiten in der zugehörigen Schlosserei
• Unterhalts-/Instandsetzungs-/Pflegearbeiten an Straßen, Wegen und Gebäuden
• Fahren und Bedienen von Traktoren
• Mitarbeit im Winterdienst und bei Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Renovierungsarbeiten

Bei Bedarf und entsprechender Eignung ist ein Einsatz auch in allen anderen Arbeitsbereichen der Technischen Dienste möglich.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Schlossers oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung  
• Führerschein Klasse BE und T/L, oder die Bereitschaft diese Führerscheinklassen zu erlangen
• gute Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Bezahlung erfolgt nach EG 5 TVöD

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.06.2023 über unser http://karriere.rheinfelden.de

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Technischen Dienste Herr Huber Tel. 07623 717899-11 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt Technische Dienste einen

Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d)

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Allgemeine Werkhoftätigkeiten
• Kleinere Hoch- und Tiefbauarbeiten
• Unterhalts-/Instandsetzungs-/Pflegearbeiten an Straßen, Wegen und Gebäuden
• Fahren und Bedienen von Traktoren und Baugeräten
• Einfachere Gehölzschnitte, Pflege von Grünflächen mit Müllbeseitigung
• Mitarbeit im Winterdienst und bei Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Renovierungsarbeiten

Bei Bedarf und entsprechender Eignung ist ein Einsatz auch in allen anderen Arbeitsbereichen der Technischen Dienste möglich. Der Einsatz erfolgt überwiegend in Rheinfelden – Herten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Bauhandwerkes ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B, BE und T/L ist wünschenswert
• gute Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Bezahlung erfolgt nach EG 4 TVöD oder EG 5 TVöD (bei abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung)

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit · Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.06.2023 über unser http://karriere.rheinfelden.de

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Technischen Dienste Herr Huber Tel. 07623 717899-11 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 gerne zur Verfügung.

WIR BAUEN DAS KOMMUNALE JUGENDREFERAT NEU AUF

und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d)
(50 – 100 %)

Dein Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem offene Jugendarbeit, Jugendbeteiligung, Jugendbildung, Internationale Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Hinausreichende Jugendarbeit. Damit arbeitest Du nicht nur direkt mit den Jugendlichen zusammen, sondern auch mit diversen sozialen Organisationen und betreust vielfältige Angebote.

Hierfür suchen wir Dich. Du solltest eine qualifizierte Fachkraft sein, mit einem abgeschlossenen Studium und staatl. Anerkennung als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts / Master of Arts in Sozialer Arbeit, Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung. Erfahrungen in der praktischen Jugendarbeit sind erwünscht.

Du solltest zudem über ein hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität verfügen. Du bist kommunikativ und arbeitest gut mit anderen zusammen; außerdem bist Du belastbar und teamfähig. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Wichtig ist, dass Du einen Führerschein hast, damit Du unseren Jugendbus fahren kannst.

Wenn Du dich bewirbst, hast Du jetzt die Chance, Dich und Deine Ideen einzubringen und aktiv den Neuaufbau der Jugendarbeit in Rheinfelden mitzugestalten und voranzubringen.

Dafür bieten wir einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit Raum für fachliche Weiterentwicklung durch Beratung, Supervision und Fortbildung.

Die unbefristete Stelle wird nach EG S 12 TVöD vergütet. Darüber hinaus erhältst Du die SuE-Zulage.

Wenn Dich die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Jugendreferates, Frau Hillmann, Tel. 07623 95-258 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet     

Wir suchen ab dem 01. September 2023 für die Schulsozialarbeit an der Gertrud-Luckner-Realschule in Rheinfelden (Baden) einen

Sozialarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit umfasst in erster Linie die Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schüler:innen, durch Angebote die Sie zu Verfügung stellen werden. Durch präventive Angebote unterstützen Sie Schüler:innen gezielt in ihrer Entfaltung, sozialem Lernen und gegen Mobbing, und tragen somit zu einer positiven Lernatmosphäre bei. Nebst einer effektiven Präventionsarbeit, sind Sie ebenfalls Ansprechpartner für Schüler:innen, Lehrkräften und Eltern in einer Beratungsfunktion.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind erwünscht
• Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität
• Wertschätzende und respektvolle Haltung, sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rücksichtnahme auf familiäre Situationen

Die Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin der Abteilung Steuerung, Schulen und Sport, Frau Hünerli Tel. 07623 95-260 oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 gerne zur Verfügung.

Der Abwasserzweckverband Rheinfelden – Schwörstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbandskläranlagen in Rheinfelden-Herten und in Schwörstadt einen erfahrenen

Betriebsschlosser/Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d)

Die Kläranlage in Rheinfelden-Herten ist ausgebaut auf 47.000 EWG, die Kläranlage in Schwörstadt hat eine Ausbaugröße von 15.000 EWG. Die Anlagen verfügen über Schlammfaulung und –entwässerung sowie Phosphatfällung und Stickstoffelimination. Zu den Einrichtungen gehören Regenrückhaltebecken und Pumpstationen.

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, mit einer abgeschlossenen handwerklichen Berufsausbildung. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker/Maschinenschlosser/Mechatroniker wäre von Vorteil, ebenso gute Kenntnisse in der EDV.

Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten, Rufbereitschaften und flexiblen Einsatzzeiten wird erwartet.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team sowie Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Betriebsleiter der Kläranlagen, Herr Nass, Tel 07623 4150 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zur Unterstützung des Hauptamtes | Abteilung Steuerung, Schulen & Sport | Kommunale Willensbildung einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
(EG 9c TVöD / A 10 LBesOBW)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gremienarbeit
• Betreuung des Ratsinformationssystems
• Wahlen / Statistik
• Ehrungsangelegenheiten
• Mitwirkung bei verschiedenen Formaten der Bürger- und Jugendbeteiligung
• Satzungsrecht
• Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten

Wir erwarten von Ihnen:

• Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch interessierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten kommen in Frage, sofern sie bereit sind, am Lehrgang Verwaltungsfachwirt/in teilzunehmen.
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement – auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
• sicherer schriftlicher Ausdruck
• professionelles und bürgerfreundliches Auftreten

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.06.2023 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Steuerung, Schulen & Sport, Frau Maurer, Tel. 07623 95-235 oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Im Bürgertreffpunkt Gambrinus ist zum 01. November 2023 eine Teilzeitstelle zu besetzen als

Leitung Treffpunkt Rathaus Café (m/w/d)
(EG 04 TVöD / 30%)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Warenbeschaffung und Zubereitung der Speisen (überwiegend Kuchen)
• Service im Rathaus Café und Betreuung der Gruppen
• Koordination der Arbeitseinsätze der beiden geringfügig Beschäftigten und Betreuung der FSJ-Mitarbeitenden
• Pflege und Instandhaltung der Einrichtung
• Erstellen der Abrechnung, Erstellen von Auswertungen, Terminüberwachung
• Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Bürgertreffpunktes Gambrinus

Sie bringen mit:

• Ausbildung in einem hauswirtschaftlichen, kaufmännischen oder sozialen Bereich
• Kontaktfreude, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Gästen
• selbständige, ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Was wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Unterstützung bei einem Umzug und der Wohnungssuche

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schul-arten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind.

Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen, die Leiterin des Bürgertreffpunktes Gambrinus, Frau Cimander, Tel. 07623 95-330 (Mi + Do) oder der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Sie möchten in einer Kindertageseinrichtung arbeiten?

Kurswechsel mit Aufstiegsperspektiven gefällig?

Lust, loszulegen?

Dann sind Sie unsere

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Rahmenbedingungen für eine wirkliche Bildungsarbeit!
• Personalfürsorge & Kindeswohl
• Kostenzuschuss zur institutionellen Betreuung Ihres Kindes unter drei Jahren
• Für Ihr Kind einen Platz in der Kita, in der Sie tätig sind
• Homeoffice
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung (Obst, Getränke, Massagen)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung
• Antrittsprämie
• Dienstkleidung
• Werbeprämie – Empfehlen Sie uns!

Und Sie bringen eine der folgenden Qualifikationen mit:

• Staatlich anerkannte Erzieher:innen, Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Lehrkräfte, Personen mit einem Studienabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich, Kinderpfleger:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen
• Fachkräfte für Physio- und Ergotherapie, Logopädie und Krankengymnastik, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Haus- und Familienpfleger:innen, Dorfhelfer:innen, Lehrkräfte für musisch-technische Fächer und Personen mit 1. Staatsexamen für das Lehramt

Verändern Sie Ihren Berufsalltag, jetzt!

Gestalten Sie die Erweiterung unserer Kitas aktiv mit.

Unsere pädagogischen Handlungsfelder sind vielfältig und bieten Ihnen verschiedene Einsatzmöglichkeiten: Von der Kleinkind- über Naturpädagogik bis hin zur Sprach- und Inklusionskita!

Bewerben Sie sich auf http://karriere.rheinfelden.de

Gerne berät Sie Frau Fuchs, Leitung der Abteilung frühkindliche Bildung und Betreuung, Tel. 07623 95-208, s.fuchs@rheinfelden-baden.de

Beeinträchtigte Kinder haben das Recht auf besondere Fürsorge und Förderung, damit sie aktiv am Leben teilnehmen können.

Werden Sie Kita-Held:in und ermöglichen Sie als

Inklusions-Kraft (m/w/d)

einem Kind mit Beeinträchtigung eine Kita zu besuchen.

Sie:

• lernen die individuellen Bedarfe des Kindes kennen.
• begleiten und unterstützen das Kind in seiner Entwicklung und im Kita-Alltag.
• pflegen eine intensive Zusammenarbeit mit der Familie und dem Kita-Team.
• ermöglichen Inklusion und leben Vielfalt.
• erfahren Dankbarkeit & Kinderlachen.

Neben pädagogischen Fachkräften suchen wir auch Engagierte & Interessierte!

Lust, einen Beitrag zur Inklusion zu leisten?

Dann bewerben Sie sich und teilen Sie uns mit, mit welchem Wochenstundenumfang Sie zur Verfügung stehen könnten.

Wir freuen uns auf Sie!

Als Mitarbeiter:in der Stadt Rheinfelden (Baden) profitieren Sie natürlich von vielen Benefits. Weitere Informationen erhalten Sie auf http://karriere.rheinfelden.de

Gerne berät Sie Frau Rappe, Stv. Leitung der Abteilung frühkindliche Bildung und Betreuung, Tel. 07623 95-322, m.rappe@rheinfelden-baden.de

Wir sind Kita-Held:innen der Kita Kunterbunt, weil...

• wir ein lustiges, buntes, kreatives und einander unterstützendes Team sind.
• hier pädagogisch wertvolle Arbeit möglich ist.
• das einzelne Kind wirklich im Mittelpunkt steht.
• die Räumlichkeiten und Ausstattung professionelles Arbeiten ermöglichen.
• wir sehr engagierte Kita-Eltern haben.
• Inklusion für uns eine Selbstverständlichkeit ist.
• wir uns gemeinsam fort- und weiterbilden.
• ich viele Benefitis erhalte: Antrittsprämie, Dienstkleidung, Homeoffice, Gesundheitsförderung.
• für uns Kinderlachen das Größe ist!
• sich Beruf & Familie hier gut vereinbaren lassen.
• ich meine eigenen Stärken einbringen kann.
• mein eigenes Kind einen Betreuungsplatz- und einen Kinderbetreuungszuschuss erhält.

Wir suchen Dich! - bewirb Dich jetzt auf http://karriere.rheinfelden.de.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fuchs, Tel. 07623-95208, Frühkindliche Bildung und Betreuung und Herr Höferlin, Tel. 07623-95240 Personal & Organisation.

Traumberuf mit Traumblick als Kita-Held:in!

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita- Teams

In der 6-gruppigen Kita Bienenkorb erfolgen Bildung, Betreuung und Erziehung für bis zu 110 Kinder im Alter von 1-6 Jahren.

Ihr Traumblick: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in den neuen Räumen und üben Sie Ihren Traumberuf mit Blick auf den Rhein aus.

Ihr beruflicher Ausblick: Als moderne Arbeitgeberin unterstützt und fördert die Stadt Rheinfelden (Baden) Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bietet Ihnen verschiedene Benefits wie bspw.: einen Kinderbetreuungszuschuss, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Homeoffice und eine Antrittsprämie.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fuchs, Tel. 07623-95208, Frühkindliche Bildung und Betreuung und Herr Höferlin, Tel. 07623-95240 Personal & Organisation.

Wir suchen für hauswirtschaftliche Tätigkeiten in unserem Kindergarten Sonnenschein in Eichsel eine

Hauswirtschaftshilfe (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 2,1 Stunden (freie Zeiteinteilung nach Absprache mit der Einrichtung)

Ihre Aufgaben sind:

• Reinigung des Kindergarteninventars und Eingangsbereichs

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Tätigkeiten eignen sich auch für engagierte Rentner.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden), Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für eventuelle Fragen steht Ihnen Frau Frank-Kolacek, Tel. 07623 47599, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d) in Vollzeit 

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem engagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Rheinfelden (Baden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Forstwirt (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden pro Woche)

Die Aufgaben umfassen alle in einem 1300 ha großen kommunalen Laubholz-Forstbetrieb anfallenden Betriebsarbeiten. Besondere Schwerpunkte bilden hierbei die Holzernte sowie Kultur- und Jungbestandspflegearbeiten.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d), verfügen über Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sind körperlich belastbar und im Besitz der Führerscheinklasse B sowie eines Fahrzeuges. Die Bereitschaft zum Einsatz Ihres Fahrzeuges und Ihrer privateigenen Arbeitsgeräte, z. B. Motorsäge, Freischneider, gegen Ersatz sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, eine zunächst bis 31.07.2024 befristete Teilzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in einem engagierten Team.

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Falls Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung, Kirchplatz 2, 79618 Rheinfelden (Baden) oder Sie bewerben sich direkt über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Revierleiter, Herr Hirner, Tel. 07623 795368 und der Leiter der Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern Ausbildungsplätze an als

Gärtner (m/w/d)

(Fachrichtung Friedhofsgärtnerei)

Die Aufgabengebiete im Gärtnerberuf sind so vielfältig, dass sich mehrere Fachrichtungen entwickelt haben. Bei der Stadt Rheinfelden (Baden) bieten wir die Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau und Friedhofsgärtnerei an. Von Pflanzenkenntnissen über das Be- und Verarbeiten von verschiedensten Baustoffen bis hin zum Arbeiten mit unterschiedlichen Spezialmaschinen wird ein breit gefächertes Wissen vermittelt.

Deine Aufgaben

• Produktion von allerlei Pflanzen, hierbei achten wir auf umweltschonende und praxisübliche Arbeitsweise
• Gestalten von städtischem Grün
• Dekoration von verschiedenen Veranstaltungen

Durch ein saisonbezogenes Arbeiten lernen wir mit der Natur und ihrem Rhythmus umzugehen. Die Abläufe lernst du hierbei zu verstehen und auf Grund dieses Wissens, diese auch zu steuern.

Das bieten wir

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Betriebsausflug
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 interessierten Schulabgängern einen

Ausbildungsplatz als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes
• Badegäste betreuen
• Wartung und Überwachung technischer Anlagen
• Sicherstellung und Überprüfung der Wasserqualität
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Wartung und Pflege der Innen- und Außenanlage
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten und die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Erteilen von Aquafitness- und Schwimmkursen
• Durchführen von Rettungsschwimm- und Erste- Hilfe- Maßnahmen

Wir erwarten:

• Körperliche Fitness und Spaß am Schwimmen
• Gute Grundkenntnisse in den Naturwissenschaften
• Bereitschaft, auch an den Wochenenden und nachmittags zu arbeiten

 Wir bieten:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug und Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• regelmäßige berufsbezogene Inhouseschulungen
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer

• Drei Jahre, eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre ist bei entsprechender Eignung möglich

Falls Sie Interesse an der Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Klein-Palmer, Tel.-Nr.: 0173 3661797, Mail: d.klein-palmer@rheinfelden-baden.de gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

in den städtischen Kindertagesstätten "Kunterbunt" in Oberrheinfelden, "Bienenkorb" im Stadtteil Karsau und im Osypka Kinderhaus in Herten die Möglichkeit ein Praktikum abzuleisten.

In der Kindertagesstätte bist Du Teil des Teams und übernimmst Mitverantwortung in der Kindergruppe. Du arbeitest mit Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren.

Deine Aufgaben

In der Kita werden Deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Gleichzeitig bist Du wichtigster Partner in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Familien.

Deine Aufgabenbereiche im Anerkennungspraktikum:

• Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag in Deiner Kindergruppe mit
• Du beobachtest und dokumentierst systematisch die Entwicklung der Kinder und entwickelst auf dieser Grundlage Angebote und Projekte mit den Kindern und für die Kinder
• Du gestaltest Feste und Feiern, sowie Exkursionen in die Natur und organisierst kulturelle Veranstaltungen für die Kinder
• Du gestaltest unsere Pädagogik aktiv mit (in Teamsitzungen, an pädagogischen Tagen)
• Du lebst bewusst Deine professionelle Rolle als Erzieher / in während der Arbeit mit den Eltern, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Aufnahme -  und Entwicklungsgesprächen

Das bieten wir:

• eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der Du Dich orientieren kannst
• eine gute Begleitung durch Deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
• moderne Computerarbeitsplätze für Deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
• einen spannenden Betriebsausflug
• gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen

Anforderungsprofil

Du bringst mit:

Einen guten Realschulabschluss, sowie einen Schulabschluss in einer Fachschule für Sozialpädagogik! Natürlich gilt auch bei der Stadt Rheinfelden: Je besser dein Schulabschluss, desto besser sind deine Chancen, dich bei einem Bewerbungsverfahren gegen die Konkurrenz durchzusetzen.

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist Du klar im Vorteil.

• Du hast eine zweijährige sozialpädagogische Fachschule erfolgreich absolviert
• Du besitzt eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Du bist empathisch und zeigst eine wertschätzende Grundhaltung Menschen und besonders Kindern gegenübe

Dauer

Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr.

Die Stadt Rheinfelden bietet im Rahmen des Vorbereitungskurses auf die Schulfremdenprüfung Praktikumsplätze zum

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit an.

Aufgabengebiet und Einsatzmöglichkeiten:

Als staatlich anerkannte Fachkraft der Kinder- und Jugendhilfe (vgl. KiTaG §7) liegt die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Ihrer Verantwortung. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit sind ein breites Fachwissen und umfassende methodische Kompetenzen in Pädagogik, Recht, Psychologie, Gesundheit und die Fähigkeit selbstreflexiv zu arbeiten, notwendig.

Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, entwickeln gemeinsam Lernziele und gestalten das Lernumfeld entsprechend den individuellen Bedarfen und Interessen.

Dabei arbeiten Sie hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. in kommunalen, kirchlichen oder privaten Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Integrationskindergärten, ambulante Dienste sowie Familien oder Kinderhäusern.

Das bieten wir:

In Zusammenarbeit mit der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten (Standorte: Rheinfelden, Lörrach und Bad Säckingen) unterstützen wir Sie, sich - in Teilzeit - auf die sogenannte Schulfremdenprüfung an einer staatlichen Fachschule für Sozialwesen vorzubereiten. Neben dem Unterricht in der LFA werden Sie an Ihren Praxistagen in der Kindertageseinrichtung von einer erfahrenen pädagogischen Fachkraft begleitet.

Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch eine staatliche Fachschule für Sozialpädagogik. Hierbei absolvieren Sie mit den dortigen Schüler:innen die Prüfung und erreichen nach erfolgreichem Abschluss des Berufspraktikums die Berufsbezeichnung: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in.

Inhalte und Dauer:

Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem staatlichen Rahmenlehrplan des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg.

Dieser Vorbereitungskurs dauert zwei Jahre – inklusive 480 Std. Praktikum und ist nach AZAV zugelassen so dass dieser mit einem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden kann.

Voraussetzungen:

Neben der Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie eine hohe Sprach- und Kontaktfreudigkeit, setzen wir Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit voraus.

Zudem benötigen Sie einen:

Mittlerer Bildungsabschluss und

• Variante 1: Erfolgreicher Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes
• Variante 2:  Erster Berufsabschluss als Kinderpfleger:in oder gleichwertig, im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik
• Variante 3: Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife & Vorpraktikum von mindestens 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 4: Führung eines Familienhaushaltes mit mind. einem Kind, mind. 3 Jahren oder zweijährige Vollzeittätigkeit als zugelassene Tagesmutter (mit Pflegeerlaubnis) mit mehreren Kindern & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 5: mind. 1-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Vollzeitschule im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich ( inklusive Pädagogik und Psychologie) & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort
• Variante 6: mind. zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung & Vorpraktikum von mind. 240 Stunden unter sozialpädagogischer Anleitung in Krippe, Kita oder Hort

Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende Sprachkenntnisse nachzuweisen: B2 – Niveau entsprechend des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Weitere Informationen und eine individuelle Beratung erhalten Sie unter:

www.lfa.org/rheinfelden

Nach Ihrer Beratung an der LFA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um einen Praktikumsplatz bei der Stadt Rheinfelden.

Was ist die Schulfremdenprüfung?

Personen, die den Beruf der Erzieherin / des Erziehers anstreben und die das Zeugnis für den schulischen Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik erwerben wollen, ohne eine entsprechende öffentliche oder staatlich anerkannte Schule zu besuchen, können als Schulfremde an der Prüfung zum Abschluss der schulischen Ausbildung und im Zusammenhang damit an der Zusatzprüfung zum Erwerb der Fachhochschulreife teilnehmen. Personen, die die Schulfremdenprüfung absolvieren möchten, bereiten sich entweder selbständig oder im Rahmen eines Vorbereitungskurses auf die schulische Abschlussprüfung der Erzieherausbildung vor. Bei der Schulfremdenprüfung handelt es sich nicht um eine Weiterbildung zum Beruf der Erzieherin / des Erziehers. Die Schulfremdenprüfung bietet lediglich die Möglichkeit ohne Schulbesuch den schulischen Abschluss an der Fachschule für Sozialpädagogik zu erwerben. Der geforderte Wissensumfang, der in der Schulfremdenprüfung (SFP) abgeprüft wird, entspricht der regulären Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher

Die Stadt Rheinfelden bietet im Rahmen des Vorbereitungskurses auf die Schulfremdenprüfung Praktikumsplätze zum

staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit an.

Aufgabengebiet und Einsatzmöglichkeiten:

Kinderpfler:innen sind staatlich anerkannte Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe( vgl. KiTaG §7 Nr.6). Sie unterstützen Erzieher:innen in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen und arbeiten hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. in kommunalen, kirchlichen oder privaten Kindertagesstätten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Integrationskindergärten, ambulante Dienste sowie Familien und Kinderhäusern.

Das bieten wir:

In Zusammenarbeit mit der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten ( Standorte: Rheinfelden, Lörrach und Bad Säckingen) unterstützen wir Sie, sich - in Teilzeit - auf die sogenannte Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialwesen vorzubereiten. Neben dem Unterricht in der LFA werden Sie an Ihren Praxistagen in der Kindertageseinrichtung von einer erfahrenen pädagogischen Fachkraft begleitet.

Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch eine staatliche Fachschule für Sozialpädagogik. Hierbei absolvieren Sie mit den dortigen Schüler:innen die Prüfung zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in – auch als sozialpädagogische Assistent:in bekannt.

Inhalte und Dauer des Vorbereitungskurses:

Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem staatlichen Rahmenlehrplan des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg.

Dieser Vorbereitungskurs dauert zwei Jahre – inklusive des berufsbegleitenden Praktikums und ist nach AZAV zugelassen so dass dieser mit einem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden kann.

Voraussetzungen:

• Hauptschulabschluss oder Berufseinstiegsjahr (Mindestdurchschnitte 3,0)
• Mindestnote im Fach Deutsch 3,0
• Bei ausländischen Bildungsnachweisen deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2)
• Freude am Umgang mit Kindern
• Sprach- und Kontaktfreudigkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Weitere Informationen und eine individuelle Beratung erhalten Sie unter:

www.lfa.org/rheinfelden

Nach Ihrer Beratung an der LFA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um einen Praktikumsplatz bei der Stadt Rheinfelden.

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2023 Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreifen
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.10.2023 Praktika für das

Duale Studium "Soziale Arbeit B.A.“ Schwerpunkt Netzwerk- und Sozialraumarbeit

an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Villingen-Schwenningen an.

Während dem Dualen Studium bekommst du neben der theoretischen Ausbildung an der DHBW Villingen-Schwenningen praktische Einblicke in die Soziale Arbeit in Rheinfelden (Baden). Das Duale Studium dauert 3 Jahre. Innerhalb des Studiums wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im 3-monatlichen Rhythmus ab.

Deine Aufgaben:

In den Theoriephasen lernst du die Grundlagen der Sozialen Arbeit, Psychologie, Ökonomie, des Rechts und des wissenschaftlichen Arbeitens kennen.

Nebenher können praxisnahe Module an der DHBW gewählt werden. In den Praxisphasen hast du die Möglichkeit dein theoretisches Wissen und die Strukturen der Sozialen Arbeit zu vertiefen. Die Abteilung Soziale Stadt & Services der Stadt Rheinfelden (Baden) verbindet verschiedenste Bereiche der sozialen Arbeit, die Einblicke in die praktische Netzwerk- und Sozialraumarbeit in Rheinfelden (Baden) bieten. Diese Bereiche sind: Quartiersarbeit, Migration und Integration, Seniorenbüro und Bürgerschaftliches Engagement. Die Schwerpunkte der Praxisstelle liegen in der Quartiersarbeit die die Arbeit im Stadtteiltreff, in der Netzwerkarbeit, in der Umsetzung von Förderprogrammen, in der Präventionsarbeit und in der Projektarbeit beinhaltet.

Dein Profil:

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschule mit zusätzlicher Deltaprüfung an der DHBW
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
• Falls vorhanden Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Betriebsausflug
• Monatliche Gespräche mit dem Ausbildungsbeauftragten
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Dauer:

• Das Duale Studium dauert 3 Jahre

Die Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber gestalten wir für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der/die Stellvertretende Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Stadt & Service Herr Schmidt Tel. 07623 95-466 oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Rheinfelden bietet Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerberverfahren erhalten Sie unter http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2021 für Studenten der Fachrichtung Sozialpädagogik Praktika an.

Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt?

Du stehst gerade vor der Frage, wie es weitergeht? Welcher Job es werden soll?

Ob Studium oder eine Ausbildung zu Dir passen? Dann engagiere Dich und mache ein

Freiwilliges Soziales Jahr Kultur (FSJ Kultur)

im Kulturamt der Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)

Was erwartet Dich:

Mithilfe in der Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Kulturveranstaltungen (Kindertheater, Straßentheater, Kabarett, Konzerte, Festival, Lesung, Ausstellung).

Mithilfe in der Kulturverwaltung bei täglichen Aufgaben, u. a. in der Öffentlichkeitsarbeit - analoge und digitale Kanäle (Broschüre, Social Media, Veranstaltungskalender).

Konkrete Tätigkeiten:

Organisation allgemein, Projektmanagement, Büroorganisation, Kundenbetreuung, Öffentliche Verwaltung, Kennenlernen kommunaler Strukturen, Gremien, Kennenlernen der Stadt, gerne Fremdsprachen anwenden (Franz, Engl.) im Bereich der Städtepartnerschaften.

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Kulturmanagements

Träger des freiwilligen sozialen Jahres ist der DRK Landesverband Badisches Rotes Kreuz.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Anmeldungsportal des DRK www.drk-baden-freiwilligendienste.de.

Bei Rückfragen steht Dir gerne Herr Dario Rago, Kulturamtsleiter, per mail unter da.rago@rheinfelden-baden.de oder telefonisch unter 07623/95-374 zur Verfügung

Rheinfelden verbindet

Die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) sucht für das Jugendreferat zum 01. Septemeber 2023 oder zum 01. Oktober 2023 einen

Bundesfreiwilligen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Jugendreferates bei der Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen und Angeboten
• Einsatz im Offenen Jugendtreff
• Vor- und nachbereitende Arbeiten für Gruppen im Jugendhaus
• Besorgungen, Botengänge, Arbeiten im und ums Gebäude
   

Wir erwarten:

• wertschätzender Umgang mit Menschen und Kontaktfreude
• Flexibilität und Offenheit
• Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
• Mindestalter 18 Jahre

Wir bieten:

• faire Vergütung
• fachliche Anleitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Raum zum Einbringen eigener Ideen und zum Ausprobieren

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Jugendreferates Frau Hillmann, Tel. 07623 95 323 und der Leiter der Personalabteilung, Herr Höferlin, Tel. 07623 95 240, gerne zur Verfügung.

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