Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement einen

Amtsleiter (m/w/d)

in Vollzeit. Die Stelle ist – je nach Qualifikation der Bewerber – in Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD eingruppiert.

Das 2014 gegründete Amt für Gebäudemanagement mit derzeit 2 Abteilungen und ca. 20 Mitarbeitenden befasst sich im technischen Bereich mit Neu- und Umbaumaßnahmen an den städtischen Gebäuden sowie dem Energiemanagement und -controlling, im kaufmännischen Bereich mit der An- und Vermietung von Flächen und Räumlichkeiten, der Gebäudebewirtschaftung einschl. Unterhaltsreinigung und den Gebäudeversicherungen. Dem Amt ist außerdem der Aufgabenbereich Klimaschutz zugeordnet. Derzeit bestehen Überlegungen zum Auf- bzw. Ausbau des infrastrukturellen Gebäudemanagements (Hausmeisterdienste etc.).

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung des Amtes
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gebäudemanagements
• Festlegung und Priorisierung der Arbeitsschwerpunkte und Baumaßnahmen
• Planungsleistungen für Gebäude und Innenräume bzw. deren Steuerung
• Ausübung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben der Stadt Rheinfelden, Projekt-, Zeit- und Kostencontrolling
• Fortschreibung des Sanierungs- und Instandhaltungskonzeptes

Wir erwarten von Ihnen:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Fachbereich Architektur
• Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens und von Zuwendungsbauten, idealerweise auch im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Führungskompetenz für eine aktive Mitarbeiterführung und die Vertretung des Amtsbereichs innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
• hohe Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement
• ausgeprägter Sinn für funktional und gestalterisch hochwertige Architektur bei gleichzeitiger Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit

Wir bieten:

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• spannende Neubauprojekte (Feuerwehrzentrale und Hallenbad)
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rücksichtnahme auf familiäre Situationen
• Führungs- und Nachwuchskräfteschulungen

Die familienfreundliche Große Kreisstadt Rheinfelden (Baden) ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Dreiländereck (Großraum Basel) mit ca. 33.000 Einwohnern, in der alle Schularten mit ganztägiger Betreuung vorhanden sind. Als attraktiver Arbeitgeber kooperierte die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) mit dem Kompetenzzentrum Arbeit Diversität, um für alle Beschäftigten ein familienbewusstes und demografiegerechtes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.11.2019 über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement einen

technischen Sachbearbeiter (m/w/d)

(100 % oder 60 %)

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Abwicklung von Maßnahmen beim Unterhalt der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kinder- und Jugendeinrichtungen etc.) sowie Mitwirkung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung, Kostenkontrolle),
• Kostenermittlungen und Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung,
• Ansprechpartner für Nutzer, Auftragnehmer, Architekten und Ingenieure,
• Aufbau und Pflege der Gebäudedatenbank.

Wir suchen eine/n Bewerber/-in mit baufachlichem Hintergrund (handwerkliche Ausbildung und Weiterqualifizierung z. B. als Bautechniker/-in) und praktischer Erfahrung. Von besonderem Vorteil wären Kenntnisse und Erfahrung im haustechnischen Bereich.

Ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten werden vorausgesetzt. Der/Die Bewerber/-in muss in der Lage sein, sich flexibel auf neue Anforderungen einzustellen, Prioritäten zu setzen, selbstständig zu arbeiten und sich ins Team zu integrieren.

EDV-Kenntnisse in Standard-Software (Office-Programme) sind erforderlich, Kenntnisse im CAD- und/oder AVA-Software wären von Vorteil.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2019 über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Herr Irmscher vom Amt für Gebäudemanagement, Tel.-Nr.: 07623/95-364 oder der Leiter unserer Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel.-Nr.: 07623/95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Für das Kommunale Jugendreferat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d)

(50 %)

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. die offene Jugendarbeit im zentralen Jugendhaus,  Projekte in den Bereichen Präventionsarbeit, Jugendbeteiligung und der Berufsorientierung.

Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit einem abgeschlossenen Studium und staatl. Anerkennung als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH) bzw. Bachelor of Arts in Social Work, Dipl.-Sozialarbeiter/in oder mit vergleichbarer Ausbildung. Berufserfahrung in der praktischen Jugendarbeit ist erwünscht.

Erforderlich ist ein hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität sowie Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit werden vorausgesetzt. Der Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis ist zwingend erforderlich.

Bewerber/-innen sollten neben Empathie und Durchsetzungsvermögen auch über Freude an der fordernden Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen verfügen.

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Raum für fachliche Weiterentwicklung durch Beratung, Supervision und Fortbildung.

Die unbefristete Stelle wird nach EG S 12 TVöD vergütet.

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.11.2019 über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Jugendreferats Herr Kramer, Tel.-Nr.: 07623/95-314 oder der Leiter unserer Abteilung Personal & Organisation, Herr Höferlin, Tel.-Nr.: 07623/95-240, gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet     

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Bienenkorb

staatlich anerkannte Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Erwünscht sind ausdrücklich auch Bewerbungen aus dem erweiterten Fachkräftekatalog nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (z.B. SozialpädagogenInnen, HeilpädagogenInnen, HeilerziehungspflegerInnen, Personen mit Befähigung für das Lehramt an Grundschulen).

In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren im Team in klar strukturierten Bildungsbereichen gefördert und betreut. Das Kind und die bestmögliche Entwicklung seiner Talente und Potenziale stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit regelmäßigen Teambesprechungen, Fortbildungen und Supervision.

Wir erwarten Engagement und Begeisterung für die Bildungsarbeit von Kindern, Flexibilität und einen positiven Teamgeist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Zugang zum Bewerberportal und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kreil, Tel. 07623 5176 gerne zur Verfügung.

Rheinfelden verbindet

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2020 Praktikumsplätze für den

Studiengang gehobener Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts (FH)

an.

Jedes Jahr von September bis Februar des Folgejahres können Sie bei uns das geforderte Einführungspraktikum für das Studium zum Bachelor of Arts – Public Management absolvieren.

Ebenfalls bieten wir während der Praxisphase des Studiums die Möglichkeit in allen Bereichen der Stadtverwaltung Praktika an.

Das bieten wir:

• Einführungswochen aller Auszubildenden mit einem Tagesausflug, Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• Einführungskurs für neue Auszubildende
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

• Abitur oder Fachhochschulreifen
• Jünger als 32 Jahre, mit Schwerbehinderung unter 40 Jahre
• EU-Staatsangehörigkeit
• Die Bewerbung um die Zulassung zur Ausbildung ist bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl (http://www.hs-kehl.de) und bei der Stadt Rheinfelden (Baden) einzureichen. Die Bewerbungsfrist bei der Hochschule läuft am 01. Oktober 2019 ab.

Dauer

Das Studium dauert 3,5 Jahre und beginnt zum 01. September.

• Einführungspraktikum 6 Monate (Möglichkeit der Verkürzung bei abgeschlossener Ausbildung)
• Grundlagenstudium 17 Monate (3 Semester)
• Praxisphase 14 Monate (2 Semester)
• Vertiefungsstudium 6 Monate (1 Semester)

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2020 für Studenten der Fachrichtung Sozialpädagogik Praktika an.

Bundesfreiwilligendienst für das Jugendreferat

Seit Juli 2011 bietet der Bundesfreiwilligendienst eine Möglichkeit für Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Möglich ist dies im sozialen, ökologischen und kulturellen Bereich oder im Bereich des Sports, der Integration sowie im Zivil- und Katastrophenschutz. Der Bundesfreiwilligendienst steht für ein breites und zielgerichtetes Bürgerengagement.

Aufgaben Jugendreferat Rheinfelden

Während des Bundesfreiwilligendienstes bekommen Sie Einblicke in die Soziale Arbeit des Jugendreferat Rheinfelden (Baden). Das Jugendreferat ist die koordinierende Fachstelle für die Belange der offenen Jugendarbeit in der Stadt Rheinfelden (Baden). Des Weiteren kommen noch folgende Aufgaben im Alltag auf Sie zu:

• Unterstützung des Jugendreferates bei der Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen und Angeboten
• Einsatz im Offenen Jugendtreff
• Vor- und nachbereitende Arbeiten für Gruppen im Jugendhaus
• Besorgungen, Botengänge, Arbeiten im und ums Gebäude

Wir erwarten:

• Wertschätzender Umgang mit Menschen und Kontaktfreude
• Flexibilität und Offenheit
• Zuverlässigkeit
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Café-Betrieb
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
• Mindestalter 18 Jahre

Das bieten wir:

• faire Vergütung
• Raum zum Einbringen eigener Idee und zum Ausprobieren
• fachliche Anleitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung incl. Hygiene-Schulung sowie Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Bildungstage in Karlsruhe
• Betriebsausflug
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Schulausbildung

Entgelt/Urlaub

Sie bekommen ein monatliches Taschengeld in Höhe von 480,00 €.

Freuen sie sich auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen.

Dauer

Die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes beträgt 12 Monate. In Ausnahmefällen kann er auch verkürzt werden.

Seit Juli 2011 bietet der Bundesfreiwilligendienst eine Möglichkeit für Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Möglich ist dies im sozialen, ökologischen und kulturellen Bereich oder im Bereich des Sports, der Integration sowie im Zivil- und Katastrophenschutz. Der Bundesfreiwilligendienst steht für ein breites und zielgerichtetes Bürgerengagement.

Aufgaben Gambrinus

• Unterstützung während des Cafebetriebes aber auch in der Vor- und Nachbereitung
• Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen
• Angebot von eigenen Aktionen bzw. Unterstützung von Angeboten der Ehrenamtlichen
• Mitgestaltung des Monatsprogramms und der Werbemaßnahmen (Plakate, Veröffentlichung im Internet…)
• Unterstützung bei der Gestaltung und Dekoration der Räume des Bürgertreffpunkts
• Mitarbeit in der Freiwilligenagentur: Kontakt zu Institutionen und Vereinen die mit Ehrenamtlichen arbeiten. Beratung und Vermittlung von Ehrenamtlichen. Mitarbeit bei Veranstaltungen der Freiwilligenagentur
• Mitarbeit in sozialen Projekten, die im Bürgertreffpunkt angesiedelt sind wie z.B. Mitarbeit in der Nachbarschaftshilfe „miteinander-füreinander“ oder bei Veranstaltungen im Rahmen des Netzwerkprogramms „engagierte Stadt“.

Das bieten wir:

• Bildungstage in Karlsruhe
• Inhouseschulungen, wie z.B. Microsoft Word, Excel und Power Point Grundlagenseminar und Aufbauseminare
• Betriebsausflug
• Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Schulausbildung

Entgelt/Urlaub

Sie bekommen ein monatliches Taschengeld in Höhe von 480,00 €.

Freuen sie sich auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen.

Dauer

Die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes beträgt 12 Monate. In Ausnahmefällen kann er auch verkürzt werden.